关于EP的福利,保险等问题

散落凡间的精灵 LV1
2021-12-02 · 9970 阅读
请问,关于EP的福利,保险(养老,医保,失业等)新加坡政府有什么要求吗?有类似国内的五险一金需要交吗?如果有的话是必须要交吗?是公司cover吗?
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EP
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回答|共 7 个

71天山雪莲 LV17

发表于 2-12-2021 08:21:05 | 显示全部楼层

小狮租房
没你想的那么多,我家刚刚从EP升为PR,EP的权益保障你只能从公司给你签的合同上看。

heronyoung LV15

发表于 2-12-2021 09:19:12 来自手机 | 显示全部楼层

都没有,一些福利待遇好的公司会把同等收入PR应获得的CPF部分算出来,给员工买商业保险。啥都没有的比比皆是。

保诚Esther LV7

发表于 2-12-2021 11:27:41 | 显示全部楼层

那些政府不会要求的,一般要看公司的福利,好点会有基本的,不然也可以都没有,所以为了保障,个人就要计划好

good99 LV7

发表于 3-12-2021 16:38:32 来自手机 | 显示全部楼层

五险一金大约对应PR和公民。
且没有养老,失业,医保(只有一点点),只相当于强制储蓄。
所以,不用想太多。EP一般有商业医疗保险(看普通医生和住院)。主要就这样

wxj315 LV6

发表于 4-12-2021 21:25:48 | 显示全部楼层

71天山雪莲 发表于 2-12-2021 08:21
没你想的那么多,我家刚刚从EP升为PR,EP的权益保障你只能从公司给你签的合同上看。 ...

之前的焦虑,现在的骄傲,都溢于言表啊

71天山雪莲 LV17

发表于 5-12-2021 08:57:17 | 显示全部楼层

wxj315 发表于 4-12-2021 21:25
之前的焦虑,现在的骄傲,都溢于言表啊

你也会的,加油!

ysome LV15

发表于 6-12-2021 15:40:56 | 显示全部楼层

大型跨国企业会好一些,小公司什么都没有。
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