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[EP] 请教大家,本人长期居住在国内,对EP renewal是否有影响

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发表于 16-6-2022 18:56:38|来自:广东广州 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,本人长期居住在国内,但是工资还是正常从新加坡发,EP renewal的时候会因为长期不回坡而被拒吗?
发表于 19-6-2022 16:08:18|来自:广东广州 | 显示全部楼层
小狮租房
EP是MOM,而不是ICA管的
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发表于 16-6-2022 19:29:12|来自:广东广州 | 显示全部楼层
Tiger小老夫 发表于 16-6-2022 19:18
之前遇到过,renew没问题,只要你公司还会给你renew,现在EP薪水标准涨了,建议renew前先测下 ...

好的,感谢
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发表于 16-6-2022 19:18:33|来自:广东广州 | 显示全部楼层
之前遇到过,renew没问题,只要你公司还会给你renew,现在EP薪水标准涨了,建议renew前先测下
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发表于 17-6-2022 08:12:03|来自:广东广州 | 显示全部楼层
这个比较复杂。。。ICA也知道很多只是挂靠新加坡公司,事实上并没有真正工作。
1.如果是真正工作,如singtel 嘉德置地等外派,当然不用说。
2.对小公司,或过去根本在国内没有项目业绩的会非常关注存疑。。。要知道,如果雇主欺骗ICA是犯罪的,雇员亦然。。。但ICA并没有那么多资源,挨个调查,不过如果是假的,败露是迟早的事。不一定是因为你,可能从公司暴雷,或其他关系人暴雷。
3.真正外派就不慌,如果ICA要求提供海外工作业绩合约等就给他们就好。。。假的就风险分析一下,能否承担后果就好。
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发表于 17-6-2022 10:43:40|来自:广东广州 | 显示全部楼层
晓林的回答总是被检查,回答这么久也不出来。。。
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发表于 17-6-2022 15:03:21|来自:广东广州 | 显示全部楼层
晓林 发表于 17-6-2022 08:12
这个比较复杂。。。ICA也知道很多只是挂靠新加坡公司,事实上并没有真正工作。
1.如果是真正工作,如singte ...

感谢解答!
的确是真正工作,不是挂靠,但我的情况比较特殊。公司属于小型创业公司,工作形式也主要是网上办公,所以办公地点不受约束。或许这种情况的话,有办法向ICA证明我是真正工作吗
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发表于 17-6-2022 17:37:48|来自:广东广州 | 显示全部楼层
必须是为了开发中国市场,否则为何不做为中国雇员雇佣,一定要拿新加坡的EP???
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发表于 17-6-2022 18:56:37|来自:广东广州 | 显示全部楼层
晓林 发表于 17-6-2022 17:37
必须是为了开发中国市场,否则为何不做为中国雇员雇佣,一定要拿新加坡的EP??? ...

做为中国雇员雇佣的话,除了我今后去新加坡只能凭旅游签证入境,对于公司和我个人,还有哪些方面的影响呀?工资和税还是以新币付吗?
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发表于 18-6-2022 08:17:14|来自:广东广州 | 显示全部楼层
中国雇员当然是拿人民币,还中国的税。。。就是因为对公司对你没有影响,才没必要拿EP。如果不批准,你自己需要举证对公司的影响,必须拿EP。
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发表于 18-6-2022 08:18:11|来自:广东广州 | 显示全部楼层
希望ICA会放你过关
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