为什么总有人在新加坡移民这条路上跌跟头

小楹说

最近几年，关于新加坡移民的各种误解层出不穷，不少人轻信某些[color=var(--global--color-primary)]移民中介的“快速移民”承诺，结果不仅浪费了钱财，还深陷困境。今天我想聊一聊，为什么总有人在这条路上跌跟头。

1、新加坡根本没有“大放水”

网上经常流传着一些吸引眼球的说法，比如“新加坡移民政策大放水”、“超低门槛”、“不分人群”、“无学历和薪资要求”，甚至“只需要存款20或100万就能轻松拿到身份”。这些说法，根本不真实。

这些所谓的“低门槛”方案，实际上都是围绕“自雇”移民展开。所谓的“自雇”，指的是通过开设自己的公司，给自己提供工作机会来申请工作准证。这本质上就是一种经商移民。申请很容易，但要想成功移民，公司需要真正运营起来，并且所在行业还要具备高附加值和创新性。

换句话说，“自雇”移民就是在当地实际经营一家公司，不是简单地走形式。

2、设立跨国公司并非易事

成立一家跨国公司是一项严肃且复杂的商业行为。但不少人仅凭中介的承诺，就贸然决策，没有意识到背后的实际难度。要通过公司运营达到移民的目的，你必须有一个切实可行的商业计划，并能长期坚持下去。缺乏深入研究或只凭一时冲动，往往最终都走不远。

3、信息不对称：潜藏的风险

很多人将移民中介作为唯一的信息来源，却忽视了中介的本质——销售为导向。中介通常会夸大成功的可能性，避谈潜在的困难和风险。当你被这些营销话术吸引时，就已经身处信息不对称的陷阱中。在这种情况下，做出商业决策自然容易出错。

4、缺乏专业顾问的支持

根据[color=var(--global--color-primary)]移民公司楹进集团(顾问微信:yingjin12311)专业顾问表示，跨国业务需要有专业的顾问和合作伙伴站在你这边提供支持。完全依赖移民中介的“全包方案”，而没有独立顾问从你的角度提供建议，就像“打官司却不请律师”，或“进行公司收购时不请审计”。专业顾问的价值在于帮助你识别信息差，审视方案的透明性和可行性，让你的决策不只是纸上谈兵。

5、不了解政策与经营要求

有些人成功入境新加坡后，才意识到对公司日常经营和法律申报要求一无所知。这导致公司运作变成异常状态。秘书公司通常不会主动为客户普及这些经营常识。没有学习和主动咨询的意识，很容易陷入“经营异常—无人指导—不懂申报—经营恶化”的恶性循环。

6、选择造假：高风险之路

有些人抱有侥幸心理，认为造假也能成功。比如购买一个短期的虚假学历或聘请“幽灵员工”、关联公司人为刷流水等。然而，造假风险巨大，不仅牵涉到你一家公司，而是整个操作团队。如果中介的某个客户被查出问题，所有客户都会受到审查。即便已经拿到身份，也可能面临重新审核，甚至更严重的后果。此外，造假涉及资金来源不明时，还可能构成刑事责任，甚至有牢狱之灾。

在移民这条路上，盲目相信“捷径”、忽视专业建议、缺乏对政策和经营知识的了解，都会让你陷入困境。想要真正通过经商移民成功，必须深刻理解相关政策，寻求专业支持，并主动学习新加坡的商业环境和法律要求。移民不是一场短期的投机，而是一场长期的规划。