不跳槽不升职位的前提下，大家每年月薪增长幅度大概是？

sun814 · 发表于 22-12-2013 14:27:17|来自：新加坡

不涨至少10%的话早就跳槽了去其他公司他们都会给加20%

p0854704 · 发表于 25-12-2013 22:20:33|来自：新加坡

由于准证被拒而涨的工资算不算。。。

gao760917 · 发表于 5-4-2014 23:29:10|来自：新加坡

renhengyi77 发表于 25-9-2011 18:48
我们公司是小公司，主要看老板对你的工作的满意程度，我到公司三年了，涨了四次，每次10%~25% ...

那你来时的底薪不高吧

领辉2007 · 发表于 6-4-2014 09:29:49|来自：新加坡

sun814 发表于 22-12-2013 14:27
不涨至少10%的话早就跳槽了去其他公司他们都会给加20%

我去，这么高，俺们才5%

lesterfisher · 发表于 12-4-2014 21:28:37|来自：新加坡

我们公司每年一次regular的加薪，一般至少也有5%-8%吧（不排除有极个别表现很差的加不到这个数）。所以按照这个算，那至少也能加350。
当干一年加不了8%的话，我可能就不想待了。

领辉2007 · 发表于 23-4-2014 22:14:06|来自：新加坡

要是咱也可以随便换工作就好了。。

jiasong · 发表于 4-6-2014 21:24:41|来自：新加坡

xhjin2012 发表于 26-3-2013 17:45
这句话有一定道理，但是小公司也有它的弊端，你知道老板今天想什么，明天想什么？他昨晚和老婆吵架了，都 ...

如果想到这样的话，还不如自己当老板。个人看法。

jiasong · 发表于 4-6-2014 21:27:12|来自：新加坡

lindy 发表于 27-6-2012 09:38
我们公司每年七八月会涨一次工资，听说才长3%-5%，一般只是涨3%而已！！！靠涨工资来涨薪水，累死了！！！ ...

除非有一天自己开公司，你要涨多少就涨多少，随你的便。哈哈哈哈。开玩笑啦。
打工就是这样啦，都是看老板脸色做人。做事。生不由己而已。

lindy · 发表于 10-6-2014 17:30:37|来自：新加坡

jiasong 发表于 4-6-2014 21:27
除非有一天自己开公司，你要涨多少就涨多少，随你的便。哈哈哈哈。开玩笑啦。
打工就是这样啦，都是看老 ...

这个日子很久了～～

piezolbs · 发表于 7-8-2014 17:48:39|来自：新加坡

2%飘过

[职场] 不跳槽不升职位的前提下，大家每年月薪增长幅度大概是？