如何选择一个称心可靠的补习老师

E-cube

找补习老师就跟找女佣一样，很多时候就凭运气，但也不是不可能选对人。
      可是如何在最短的时间内了解哪儿个老师才是好的补习老师呢？

1. 看学历。所谓学历就是应聘老师过去在学校的成绩，虽然成绩不能说明一切，但至少家长大概能知道此人在学校的时候努不努力，学习的方法有没有效。
2. 看相貌。很多只会学习的人，有时候成绩嗷嗷的，但是根本无法讲解。主要看这个人长得舒不舒服（不一定要漂亮或者帅），还有有没有口臭，头发有没有很油之类的。书呆子有时候一眼就能看出来。另一种就是花枝招展的，描眉画脸的，老师本来就是一个神圣的职业，其想法应该是很朴实的。当然，落落大方的淡妆，会让人耳目一新，大大提高养眼度。
3. 看谈吐。如果跟家长对话是闷闷不乐的，那说明讲课基本也是这样。当然那种滔滔不绝的，只是享受自己讲得过程，可能没把孩子的需要放在眼里。所以，要找谈吐适中的。
4. 看目的。个人觉得这个很重要，其实说句实话，真正想教书的没几个看重钱的，也就是说教书大部分时候不赚钱，或者赚不多。如果应聘的老师身兼无数兼职，说明此人很缺钱，他教书的目的有可能只是看重钱。而不是看重教育别人带来的满足感。
5. 看态度。有些人自命不凡，此人肯定有点小才或者天资聪颖，可是很多时候，老师不一定知道很多，也可能有不会解答的问题。但是，是否认真负责，是否碰到难题回家虚心向别人讨教，自我提高才是重要的。你当然不想动不动下雨了，老师就不来了；老师别的事情一忙了，就跟你说课不上了，改时间。

当然，如果您觉得上面这些筛选条件还是太复杂，您不妨试试补习中心，好的补习中心会精心筛选老师，并且慎重把关质量的。

晓铮

2. 看相貌。很多只会学习的人，有时候成绩嗷嗷的，但是根本无法讲解。主要看这个人长得舒不舒服（不一定要漂亮或者帅），还有有没有口臭，头发有没有很油之类的。书呆子有时候一眼就能看出来。另一种就是花枝招展的，描眉画脸的，老师本来就是一个神圣的职业，其想法应该是很朴实的。当然，落落大方的淡妆，会让人耳目一新，大大提高养眼度。


有没有口臭，头发有没有很油之类的;P

E-cube

晓铮 发表于 2-11-2011 20:52
2. 看相貌。很多只会学习的人，有时候成绩嗷嗷的，但是根本无法讲解。主要看这个人长得舒不舒服（不一定要 ...

为啥笑呢？
我以前的同学，没事天天抱着很厚很厚的数学书，然后大学去的cambridge。学校我觉得没啥，他学的专业我有点惊讶---pure mathematics.我觉得这样的人就适合以后钻研发明定理。据说人家曾经煮过一次面，煮过后，面条变面团了。

E-cube

:victory:

广厶源

当今社会看重教育别人带来的满足感的老师还有吗?

E-cube

广厶源 发表于 13-11-2011 00:30
当今社会看重教育别人带来的满足感的老师还有吗?

有，只是不多。老师也要吃饭，就好比和尚也要生活一样。当付出了很多之后，发现收入远远不如自己在银行工作的朋友的时候，或多或少还是有点不平衡。

frekiwang

不看重那个满足感是不可能长久待在这一行的，因为那点微薄的薪水不可能有任何满足感。

E-cube

frekiwang 发表于 13-11-2011 21:56
不看重那个满足感是不可能长久待在这一行的，因为那点微薄的薪水不可能有任何满足感。 ...

为什么新加坡学校老师的 turn over rate这么高？很大一部分是因为老师这个行业很辛苦，得不到相应的薪水报酬。但凡是在教育界工作了10年以上的，可以说是对教育有很大热忱的。很多老师干到了3年bond结束，就88了。即使那些名校又怎样？turn over rate也是在每年20%，甚至更高。都是现实改变了教育的根本所在。还有，老师辞退的很大一部分原因，还是因为家长太难搞了。新加坡没有中国那种老师就是一切的现实，老师只是服务于自己孩子的，有时候还不如女佣。当老师的最基本的尊重没有得到认同的时候，对于热爱教育的老师来说，是个悲剧。

E-cube

:hug: