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发表于 7-3-2012 22:20:55|来自:新加坡
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不要怪新加坡的教师水平问题,在教育部坚持老师薪水不应高过就业市场中值(median)的准则下,很难招到顶尖的人才。
不过教育部也有它这样坚持的道理:老师,学术水平固然重要,但是更需要的是一个愿意从事教育的心态和坚持;在教育部眼里,在平凡的薪水下仍然愿意留下来的人,才是他们需要的合格敬业的老师……
我现在每天工作时间大概平均10.5+2小时(7:30-18:00在学校,20:00-22:00在家里),周末基本要抽出一天工作,除了和教学相关的东西,老师另外60%的工作量都和教学无关,marketing, event planning, logistic, auditing, risk management等,现在都是老师的工作范畴 。这也是为什么很多老师累得不愿意继续留下来。现在的老师,和10年前的老师比,工作量几乎翻了一翻,可是报酬却依然……应该说,如果每个老师只需要做教学工作,能力和效果绝对是远强于外面的补习老师的,只是现在,精力完全被分散了……
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