Childcare 需要公司出employment statement?

qiu0204 · 发表于 9-5-2012 14:31:04|来自：新加坡

各位孩子家长，你们送孩子去childcared的时候，他们要工作的父母提供在职证明了吗？

眯眯眼小王子 · 发表于 9-5-2012 14:56:21|来自：新加坡

父亲的好像不需要；母亲的需要。

cooltree · 发表于 9-5-2012 15:49:36|来自：新加坡

如果你的孩子是公民，他们是要你的工作证明跟你减免托儿费。如果不是，应该不要的。

眯眯眼小王子 · 发表于 9-5-2012 15:51:41|来自：新加坡

cooltree 发表于 9-5-2012 15:49
如果你的孩子是公民，他们是要你的工作证明跟你减免托儿费。如果不是，应该不要的。 ...

我儿子入托时不是公民，但childcare 也是要了我的工作证明。

qiu0204 · 发表于 9-5-2012 17:06:40|来自：新加坡

眯眯眼小王子发表于 9-5-2012 15:51
我儿子入托时不是公民，但childcare 也是要了我的工作证明。

请问你是孩子父亲还是母亲？

qiu0204 · 发表于 9-5-2012 17:07:28|来自：新加坡

cooltree 发表于 9-5-2012 15:49
如果你的孩子是公民，他们是要你的工作证明跟你减免托儿费。如果不是，应该不要的。 ...

我孩子是PR，他们竟然要双方父母的工作证明。

饭饼饼 · 发表于 9-5-2012 17:12:01|来自：新加坡

qiu0204 发表于 9-5-2012 17:07
我孩子是PR，他们竟然要双方父母的工作证明。

要就要吧，没什么奇怪的吧

眯眯眼小王子 · 发表于 10-5-2012 08:29:01|来自：新加坡

qiu0204 发表于 9-5-2012 17:06
请问你是孩子父亲还是母亲？

呵呵,我是妈妈...
我是肯定有给公司信,孩子爸的我就记不大清楚了.

qiu0204 · 发表于 10-5-2012 09:43:44|来自：新加坡

眯眯眼小王子发表于 10-5-2012 08:29
呵呵,我是妈妈...
我是肯定有给公司信,孩子爸的我就记不大清楚了.

谢谢！
我等拖拖看，非必须的东西就不给了。呵呵
每年我麻烦HR最多了，只要与ICA打交道了，总免不了要重新出个信。

legilimens · 发表于 10-5-2012 13:38:11|来自：新加坡

不是必须的
只有孩子是公民的母亲需要300元折扣的时候才要

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