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楼主: fkk01

[职场] 准证的确是收紧了

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pl
发表于 29-6-2012 11:57:09|来自:新加坡 | 显示全部楼层
丫头88 发表于 29-6-2012 11:50
我们算是石油化工行业里的建筑业...不过不妨碍跟你握爪!

长期驻扎在Jurong Island的路过。。。
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pl
发表于 29-6-2012 11:58:13|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
fkk01 发表于 29-6-2012 11:48
啥也别说了,在这种动荡的形势下,只有自己的能力才是最靠得住的。只要薪水达到并且超过标准,例如现在能拿 ...

人一过25就懒了。。。让我去提升还不如让我去死吧。。。
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发表于 29-6-2012 11:59:45|来自:新加坡 | 显示全部楼层
政府之前光是限制WP,完全没有效果,腾出来的职位,薪水太低,也不会有本地人愿意去做。现在多收收EP,腾出一些中高薪水的职位,才有效果。

点评

中高薪水的职位,你问问新加坡人能做的来不?一个比一个蠢  详情 回复 发表于 29-6-2012 14:12
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发表于 29-6-2012 12:03:31|来自:新加坡 | 显示全部楼层
pl 发表于 29-6-2012 11:58
人一过25就懒了。。。让我去提升还不如让我去死吧。。。

唉,过25就懒了,你让30多了还在苦读博士的人怎么办呢?而且对本地人来说,25才介于大学毕业与否吧。
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发表于 29-6-2012 12:37:30|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
油气行业的是不是平均水平差不多最高了?
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发表于 29-6-2012 12:44:50|来自:新加坡 | 显示全部楼层
fkk01 发表于 29-6-2012 11:20
那个公司还算好,也比较注重种族平衡,所以公司里面华人,印度人,菲律宾人人数比较平衡。

虽然目前不知 ...

公司还要注重种族平衡??
不要乱说话哦。。。
我们公司只要华人

点评

你乱说话+1  详情 回复 发表于 10-7-2012 15:54
哥们 你才是那个乱说话的  详情 回复 发表于 10-7-2012 15:00
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发表于 29-6-2012 12:51:17|来自:新加坡 | 显示全部楼层
搞不明白了 发表于 29-6-2012 12:44
公司还要注重种族平衡??
不要乱说话哦。。。
我们公司只要华人

乱讲话的是你吧,你们公司只招华人心照不宣可以,一旦有任何的落到实处的证据,例如书面规定,谈话录音等等,那就等着吃官司吧,种族歧视是什么样的后果你自己想想看。
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发表于 29-6-2012 12:52:10|来自:新加坡 | 显示全部楼层
也要看行业环境吧,现在电子业的前景可不好,特别是做硬件的。全球都在紧缺的,难不成新加坡趁这个机会洗一下牌???
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发表于 29-6-2012 13:06:24|来自:新加坡 | 显示全部楼层
degree,MOM申请时候看不出ACCA的。只能说huizi29运气不错
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发表于 29-6-2012 13:29:39|来自:新加坡 | 显示全部楼层
fkk01 发表于 29-6-2012 12:51
乱讲话的是你吧,你们公司只招华人心照不宣可以,一旦有任何的落到实处的证据,例如书面规定,谈话录音等 ...

种族歧视(discrimination)在欧美确实是很严重的,在新加坡就。。。。大多数情况都是睁只眼,闭只眼,心照不宣了
NUS的博后,工资都是不透明的。如果是中国来的,一般4000,如果是欧美那边的,都在5000以上,同工不同酬,就因为你的国籍。这种情况如果在英国大学,学校就等着被告吧。
今天我们一个伊朗同事在办公室抱怨,伊朗的学生,现在来新加坡,去ocbc都开不了银行账户,就因为他的国籍。
很多这样的例子了,见怪不怪了,
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