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看来要靠自己了,请各位帮帮忙!

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发表于 27-1-2013 13:39:35|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 小小声 于 27-1-2013 13:43 编辑

儿子今年进了个230+的中学,开学没多久,了解到他的级任老师(兼教数学和历史)的教育背景:中学读的是普通学术课程(读5年的),o level考了个10多分,进了个很普通的JC,心想最后能教中学应该也算不错吧。但是,上星期儿子没带数学课本回家被没收,还说功课要自己搞定,儿子去认错求情都没有用,老师说ta下星期才考虑要不要还给他,儿子没办法,让同学把课本上的作业电邮给他,才能完成。个人觉得很无奈,一直要求儿子中学了要自己预习,现在搞得连课本也没有,儿子说还不能去投诉。
我应该怎么办?觉得老师的水准怎么能是这样的,看来是要靠自己了,但是我不是很清楚中学的课外参考资料,儿子应该要买什么参考书才能学得好一点?先谢谢大家了!
发表于 27-1-2013 14:08:28|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
230的学校还不错,O水准10分左右也还不错。希望孩子不要受到小小挫折的影响。在学习和各项活动中争取脱颖而出,进好的班级,前途还是一片光明地。
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发表于 27-1-2013 14:14:58|来自:新加坡 | 显示全部楼层
谢谢您的鼓励,儿子确实进的不是好班,第三班,快捷班一共五班,请指教一下要怎么好好努力,才能脱颖而出进好的班级?
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发表于 1-2-2013 11:54:12|来自:新加坡 | 显示全部楼层
要努力读书 而且读书是有窍门的 比如英文不是读熟了全部文法的应用就可以了 而是要在语法和应用两个只见互相调和的 还有数学 更是要从大的局来看 然后才是一个一个章节去明白和练习。
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发表于 1-2-2013 12:28:03|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 1-2-2013 12:32:20|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 1-2-2013 23:10:52|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 1-2-2013 23:40:07|来自:新加坡 | 显示全部楼层
本帖最后由 frekiwang 于 1-2-2013 23:48 编辑

没什么大不了的,我修教育学课程时,有同学就是NA(普通源流),考上一个当时末流的JC(COP16分),考进NUS统计学系,然后毕业当老师的。且不说他学术水平如何,至少就对学生能力差距的了解和各类学生心理活动活动的了解来说,他强于我这个一路上来都很顺利的老师。

中学不分班,一个直接的后果就是一个班里的学生,知识基础和学习模式天差地别,这样的班老师没法因材施教。教的慢基础好的学生喂不宝,失去了提高层次的机会;教的快基础薄弱的学生跟不上,差距越来越大。别说中学分班,就是在JC,同样的科目组合,进来也会多少根据O水准成绩水平分班,尽量让每个班里的孩子能力相近,老师好方便因材施教。

PSLE后分流,所谓进比较“差”的班,只是老师会讲解的慢点,更重视教好基础的东西,而不像快班那样有机会就讲些稍微拔高的东西,这对孩子不是坏事。如果我的孩子PSLE只考了200分,但是可以塞进RI或者HCI,我也不会这么做,因为这样对孩子有害无利。

上面有人讲的好,sec 1 2是为中学生打基础的时刻。如果中三前还不能追上,那就走N水准O水准;如果进不了JC就进poly。不要总去假设自己的孩子是学习的料,事实上很多孩子不是,新加坡的教育系统是,如果基础不好,但只要肯努力,要达到目标需走些弯路罢了。但如果基础不好,还期望和基础好的孩子路走的一样平坦,这样的期望有点不切实际了。

更何况,新加坡的社会结构,不会允许人人都拿着公立大学的文凭,否则社会分工如何进行?所以不要指望教育部会出台取消分流的政策。不过在任何学校,极少有老师会放弃孩子。最坏的情况,如果真有一个老师已经对一个班失去信心,如果你的孩子是里面唯一一个肯努力的,老师也会帮这唯一的一个。因为这些东西,也和老师的年度成绩评定有关。

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帅哥的观点全面!  详情 回复 发表于 2-2-2013 16:49
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发表于 1-2-2013 23:46:58|来自:新加坡 | 显示全部楼层
你可以设身处地的想想:如果你去和学习申诉,然后学校破格让你的孩子进快班了,结果每天孩子回来放学都抱怨老师教的太快跟不上,而且很多小学教过的知识老师都跳过,可其实自己小学的时候就学的不是很牢固。到那时你会不会又说,学校老师不会教课,然后我孩子都听不懂呢?

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好!  详情 回复 发表于 2-2-2013 16:49
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发表于 1-2-2013 23:58:11|来自:新加坡 | 显示全部楼层
有关所提到的老师的教育背景,楼主要知道新加坡只有20%的学生能考进JC和公立大学,至少在学历上你孩子的老师还是新加坡同龄人中前20%,更何况这位老师的经历让他更相信普通源流的学生有机会上大学,更了解怎么监督和管理这些学生才能让他们更有可能走的更高。

不要去幻想为什么教育部招不到学历最好的老师,这个行业在新加坡是的辛苦程度是世界知名的,而且薪水在本科毕业生中只能算中游,怎么可能都招到学历最好的。建议教育部把老师的薪水提高一倍?第一,提高多少都无法和知名私企投行等抢人才;第二,提高多少受不了这个行业的人给再多钱也不会做;第三,老师人数占新加坡总公务员系统的50%+,总工资也占50%左右。就算只给老师提高10%的工资,对国家财政支出都是有影响力的,这样做的前提是只能提高税率,这是政府不到万不得已根本不愿意去触及的红线。

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专业!春版的眼光准!  详情 回复 发表于 2-2-2013 16:52
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