安心之道

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安心之道


  辜隐


生：最近觉得心里很矛盾，压力很重，也很焦虑！有点喘不过气来！


师：什么事情？


生：现在我觉得很混乱，烦的事情很多！


师：先说说看最烦的事。


生：我们单位最近课长要离职，空缺由内部晋升，这是我难得的机会，可是情况好像不太乐观，所以觉得很焦虑！


师：顺其自然不是比较自在吗？


生：可是我花了很多时间进修，为了考绩，工作特别努力，还自动加班，常常牺牲家庭生活和休闲活动，就为了想要升迁。付出那么多，得不到的话，很不甘心！


师：为什么想要升迁？


生：我不想屈居人下，被人 ​​指挥，而且升迁之后，收入也会增加。师：你觉得升迁就是你想要的吗？你知道主管的责任和压力更重吗？你还要懂得领导、管理和相处之道，不是吗？


生：我没有想那么多。


师：了解自己和了解因缘是很重要的，如果你能力很强，人际关系和谐，而且乐在工作，主管的职务自然被赋予，而不是刻意求来的，怎么会有烦恼呢？


生：那不是消极、缺乏进取心吗？师：我们的教育太偏重成就取向，欠缺情绪管理，更不用说心灵的宁静之道、智慧慈悲的修练了。现在人心混乱不安，和教育很有关系！ 生：怎样才能安心？


师：在根本上，要调整自己的心态和观点，以佛法来说，就是要有平常心和因缘观。平常心就是以自然、轻松、不刻意的心面对人、事、物；因缘观就是要观察整体的因缘，不要落入割裂式的思考，譬如刚才提到的事情，要膫解当主管也要内在和外在的因缘具备才行，不是光靠自己的努力就可以的，还要老板欣赏才有希望，况且当了主管，也要有管理才能，优秀的技术人员或幕僚人员不一定就能胜任管理工作。而主管的责任当然会更重，所以顺其自然其实是最自在的。


生：那就不用努力了吗？


师：你只要发挥你的才能，努力把工作作好就好了，不必刻意去争取什么，让整体的因缘决定你的前途，事实上，单凭个人是不足决定所有事物的，这就是因缘观。


生：其他方面的问题，因缘观也有用吗？


师：这是大原则，或是一个开放性的视野，实质的问题当然也要采取实际的行动去化解。视野窄化会制造内心的冲突、矛盾，开放性的视野，可以使人有智慧地处理问题！


生：视野窄化是什么意思？


师：譬如，只想享受甜美的成果，忽略过程中的付出和所要承担的责任是否能胜任；只注意感情、一厢情愿，忽略对方的劣根性而一心要和对方结婚；只希望别人顺从听话，不了解对方的因缘、兴趣和需求；只维护自己的利益，没有考虑到对别人的伤害、对环境的破坏，等等都是。视野开阔，就比较能理性、安心、关怀并尊重他人。


生：我现在心情比较开朗一些了！世界那么广阔，每个人都可以有他的空间，有他自己的人生，不必和别人相同，也没有胜负，一切全凭因缘来创造，不是吗？


师：不错！你的领悟力很高。