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发表于 24-2-2014 15:10:58|来自:香港
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高方易写 发表于 24-2-2014 13:11
不一定是两个星期,看公司一开始的合约,如果没有拿到confirmation letter, 就可以提前通知后按照一开始 ...
我之前签的合约,应该是无效的吧,应该是雇佣双方都签名,但当时只有我签了,没看到公司签,公司也不敢签,因为上面都是不合法的条款。公司就这把戏,你要走,他说有2年合约不能走,你干的不好,他要开你,又随便开,因为自己手里没有合约,公司这种坏事干太多了。
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