开帖：提供MOM(人力部)法律常识提问和解答

woodlandshan · 发表于 6-11-2014 11:45:33|来自：香港

你好，
今年六月从SP换成EP，我现在拿的薪水与申报的不一样。差了$700左右，公司没有按照合同规定给我应得的薪水。我想问的是。如果投诉成立。对公司会有什么影响？我可以拿回差额吗？
还有就是需要报税吗？做了两年多，薪水不到两千一个月。公司也没提过，是不是就算不用报税也要填表格说薪水不达报税标准。谢谢

晶泉农民工 · 发表于 14-11-2014 16:23:10|来自：香港

楼主你好我想问的是我两年到期了公司提前半个月让我回国我两的年假没有休过公司应该给我半个月的底薪吗？

suezz · 发表于 15-11-2014 14:41:19|来自：香港

楼主你好，想咨询你个问题：我公司有个经理要离职了（平时和我们关系挺好的），我老板怀疑他走后我们会给她提供公司内部机密，所以准备把我和我的同事裁掉？我知道他肯定不能因为怀疑我们就裁掉我们，裁掉后我可以去告她吗？

chujinlong · 发表于 16-11-2014 19:35:05|来自：香港

你好请问一下公司把工程承包给小老板，然后那公司的工作准证去给小老板做工可以吗？违法吗

真伊zhenyi · 发表于 27-11-2014 11:28:14|来自：香港

您好，我有问题急需帮助。我刚到这个公司不久，公司帮我办下来了SP，但是告诉我要帮我保留护照，事实上这就是扣留嘛，我根据老员工得知这家公司人员流动特别大，之前就是扣留办理工作准证员工的护照来限制员工随意辞职。我找老板谈话，把法律法规也搬出来了，她好像根本不在意，目前结果是护照我自己手上，准证在她们手上。我该怎么做

木糖醇123 · 发表于 9-12-2014 11:04:34|来自：香港

高方易写发表于 6-11-2013 20:54
6. 找个信得过的本地中介帮你找工作，费用不得超过你工资的两倍。

我找的本地中介,中介费超过薪水的4倍。开收据的时候她只开薪水的两倍,因为怕我去劳工部告她。因为钱交了,也没办法。但是有电话录音作为证据。请问这样可以讨回多交的钱而且不影响现在的工作吗? 本来想算了,可是这个中介太可恶,收了钱后就变脸。

9333000 · 发表于 31-12-2014 11:28:49|来自：香港

你好，我想请问，我是马来西亚人，之前在新加坡做工，辞职时没给一个月通知，但是辞职的那个月份的薪水和佣金我都没有拿，这样是合法的吗？之前工作几乎天天加班，请问这样的情况我还能向劳工局投诉拿回我的加班费吗？如果跟雇主有合约在身，要怎么知道合约是不是合法的呢？需要受政府承认吗？请求解答，感激不尽。

wsjsun · 发表于 10-1-2015 00:38:52|来自：香港

我老婆和公司签了一年的合同，到2015年7月底到期。最近怀孕了，预产期是2015年8月。这样公司会不会以合同到期为由辞退她？这样就没法休两个月产假了。

END_ · 发表于 16-1-2015 10:37:20|来自：香港

你好，我想请问下。今年6月份我跟公司签了一份读书合同。但是12月公司被收购。新公司是否要和我签新合同？我现在的读书合同还有法律效果吗？因为当时签的是读书一年半，过后毕业还要呆原本公司1年半。如果我现在要终止这个合同我是否得赔偿？

516875557www · 发表于 25-2-2015 13:36:13|来自：香港

您好亲，我和老公都是WP准证，同家酒店干了四年多去年刚续签的合同，现在想辞职回家，酒店可以给我们买机票吗？人事部说我们必须干满合同才会给我们买机票，是这样的吗？

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