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楼主: 鱼鱼的淘淘

[其他] 就有见不得人别人好(拿到SC/PR)的嘛?

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发表于 23-4-2014 18:43:09|来自:新加坡 | 显示全部楼层
文明的冲突 发表于 23-4-2014 18:37
你怎么知道人家涨薪仅仅是因为PR被拒呢?说不定人家老板早就想给他涨薪了,然后正好利用这个机会来激励员 ...

亲 他在回复我的帖子 我朋友SPASS被拒绝了 别激动  你说的涨薪水是可能的 应该是那些做的久的员工  像你 想离开 老板舍不得 会涨的
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发表于 23-4-2014 18:44:19|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
小狮租房
文明的冲突 发表于 23-4-2014 18:37
你怎么知道人家涨薪仅仅是因为PR被拒呢?说不定人家老板早就想给他涨薪了,然后正好利用这个机会来激励员 ...

不错,都有可能。
我前面说了,犯错的人呢,说错了没关系,但,方法错误却不自觉,以后还是会错
这里主要矛盾不是大公司与否,而是这个人的能力。
把公司是否大,来决定是否涨工资的可能性,这种方法是错误的。
因素会很多,话不能说满

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*** 我朋友的公司在申诉呢 怎么办呢 很好的一个小孩 怎么命远多舛呢  详情 回复 发表于 23-4-2014 18:47
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发表于 23-4-2014 18:46:29|来自:新加坡 | 显示全部楼层
杯酒传神 发表于 23-4-2014 18:34
一被拒就涨薪水是不可能发生在大公司的, 因为做事没有原则. 如果都这样. 人人都去这家公司了. 再大的老板也 ...

你丫懂个屁,公司对于每个员工的薪水是保密的,也没人傻到会跟同事说自己的薪水。在这种情况下,老板选择性的给一些有潜力的员工加薪,而让他们安心留下来,是完全可以理解的。老板可能对他加薪20%让他留下来,对你则是另一种态度,这也是可能的。因为你根本不可能知道别人加了多少,也不可能知道别人为什么加。

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亲 真心 别生气 没必要 生气对自己身体不好 看你讲话也知道 你是一位有阅历的人  详情 回复 发表于 23-4-2014 18:54
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发表于 23-4-2014 18:47:18|来自:新加坡 | 显示全部楼层
有人情方面的考虑, 但是最重要的是你的HR支持你的申请. 如果他们强烈支持, 你是有可能知道原因的. 用加薪来改变申请不明智.

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知道什么原因?  详情 回复 发表于 23-4-2014 18:54
职位和薪水都没变化 不过我问了我公司的HR 他说现在基本第一次都拒绝 poly如果薪水没达到2200 申诉一般都成功 就看自己运气了  详情 回复 发表于 23-4-2014 18:53
他的公司确定是要他的,说申诉不成功 拿wp可以吗?其实我劝他不要拿 不然就浪费了申请PR的机会 他公司就是帮她申诉 拿tuition grant 说事情  详情 回复 发表于 23-4-2014 18:52
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发表于 23-4-2014 18:50:36|来自:新加坡 | 显示全部楼层
一条大河 发表于 23-4-2014 18:46
你丫懂个屁,公司对于每个员工的薪水是保密的,也没人傻到会跟同事说自己的薪水。在这种情况下,老板选择 ...

再次警告你, 请你嘴巴放干净点.
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发表于 23-4-2014 18:51:07|来自:新加坡 | 显示全部楼层
一条大河 发表于 23-4-2014 18:46
你丫懂个屁,公司对于每个员工的薪水是保密的,也没人傻到会跟同事说自己的薪水。在这种情况下,老板选择 ...

同意的 我工作四年 从来没有同事问我的薪水我也从来没问过别人的  我也从来没和别人说过 包括我签的合同都是保密的
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发表于 23-4-2014 18:51:48|来自:新加坡 | 显示全部楼层
杯酒传神 发表于 23-4-2014 18:47
有人情方面的考虑, 但是最重要的是你的HR支持你的申请. 如果他们强烈支持, 你是有可能知道原因的. 用加薪来 ...

明不明智不是你说得算的,对于员工,加薪能让他拿到身份就是明智的。对于老板,加薪能让他挽留一位好员工就是明智的。

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我发誓 我真的是好员工 我说我要辞职 老板都没说给我加薪 因为他知道我要去读书 而且他希望我去读 这是位好老板吗?  详情 回复 发表于 23-4-2014 18:59
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发表于 23-4-2014 18:53:39|来自:新加坡 | 显示全部楼层
杯酒传神 发表于 23-4-2014 18:50
再次警告你, 请你嘴巴放干净点.

你警告个屁啊,有种你告诉我你在那,我他妈现在就过去削你!

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能麻烦你带着我吗?我想过去看热闹  详情 回复 发表于 23-4-2014 18:59
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发表于 23-4-2014 18:57:16|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 good99 于 23-4-2014 19:02 编辑
一条大河 发表于 23-4-2014 18:46
,公司对于每个员工的薪水是保密的,也没人傻到会跟同事说自己的薪水。在这种情况下,老板选择 ...


注意语言
负面意见开始显现了。负面的,一般有一个毛病: 喜欢猜忌。你说的,他非要认为你在撒谎。
他们认为自己无所不知,无所不能,觉得不同意他们的人经常可疑,但他们不怀疑自己。这也是一种方法的错误
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发表于 23-4-2014 18:57:18|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
good99 发表于 23-4-2014 18:44
不错,都有可能。
我前面说了,犯错的人呢,说错了没关系,但,方法错误却不自觉,以后还是会错
这里主要 ...

我真怀疑你是否在大公司工作过,公司大就意味着每个人更容易成为螺丝钉,俗称缺谁都行,所以不容易大幅度涨薪。小公司正好相反,走一个关键人业务塌半边。

另外,赶紧负起版主的责任,没看见那两个在粗话骂人吗?不称职就赶紧下课吧

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你错怪***了 *** 不可能阻止任何人发言的  详情 回复 发表于 23-4-2014 19:00
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