怀孕期间被辞退

缓·枫 · 发表于 29-5-2014 21:28:19|来自：新加坡

正如提，各位姐妹们，我现在是新加坡pr，在一家美容院做前台接待半年了，现在怀孕3个月了，hr说我被辞退了因为我表现不佳，可是之前我有将医生的信交给我的上司，只是不知道她有没有交给hr，这种情况我该怎么做呢？

Michaellam829 · 发表于 29-5-2014 23:08:06|来自：新加坡

你可以去MOM投诉它们，MOM肯定会受理的。因为它们为反劳工法了

婴儿的眼睛07 · 发表于 30-5-2014 10:09:23|来自：新加坡

如果没有表现不佳，就大胆去MOM告他们，因为员工怀孕而借故辞退是违法的．

风之子2005 · 发表于 30-5-2014 11:52:35|来自：新加坡

所谓表现不佳，根本就是借口。。

这种情况果断去MOM告，告到他们脱裤。。

孕妇来说，只要不是严重违反公司规定，或者严重misconduct，例如乱丢公司资料或者泄露公司机密资料等等。。都不允许炒的。。

把你惹急了，你就去医院开个修养证明，在家修养躺着拿钱。。你公司摆明了欺负你，自身的利益要靠自己去争取的。。