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工伤

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发表于 20-6-2014 17:20:08|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主你好:我一年之前在做工的时候抬东西把腰闪到,后来休息几天感觉可以继续上班了,也没有看医生也没有报告公司,这一年多里一直有疼痛感觉,最近回国去检查了一下,医生说属于腰肌劳损,中医说腰椎间盘突出症,不适合继续从事重体力劳动,否则会继续加重以至于瘫痪。我想请问楼主我这种情况可以申请工伤赔偿吗?需要找谁帮忙我?还是要聘请专业律师告公司?
发表于 27-6-2014 22:12:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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理论上如果员工因工作原因导致3天或以上的病假需要通知公司,公司必须在10天内向MOM报备,MOM会做相应的调查来确认是否需要工伤赔偿。不过看来楼主没有和公司说这事,连医生都没有去看,公司完全可以假装不知道(楼主的情况下也可能公司真的就是不知道),这样的话楼主公司说不定连个病假纪录都没有。

现在变成一年以前的事了,你告上法庭也没有任何证据证明是工伤。

何况没有医院诊断来说明具体什么时间才受的伤,公司完全可以辩解说很可能你在加入之前就有这个问题,现在根本就是来骗钱。


当然如果楼主或楼主公司有当时的病假记录或医生诊断就好办了。
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