从2015年1月1日起,所有员工的公积金缴费比例将会增加,从而帮助他们节省更多以满足退休和医疗保健的需求。 以下将适用于从2015年1月1日起的工资收入: 增加雇主的公积金缴纳金额 对于50岁以下或65岁以上的雇员,雇主的缴纳百分比将提高1个百分点。公积金缴纳金额增加的部分将被分配到医疗户头(Medisave Account)。 对于50岁以上至55岁或55岁以上至65岁的雇员,雇主的缴费率将分别提高2和1.5个百分点。公积金缴纳增加的部分将被分配到医疗(Medisave Account)或特别户头(Special Accounts)。
提高员工的公积金缴纳金额 对于50岁以上至55岁的雇员,雇员的缴纳百分比将提高0.5个百分点。对于工资收入高于500,低于750的雇员,缴纳比例将继续分阶而定。公积金缴纳增加的部分将被分配到一般户头(Ordinary Account)。 从2015年起,公积金年度限额将提高到31,450元。普通工资上限保持不变。
下表显示了新加坡公民和新加坡永久居民(取得永久居民身份的第三年起)所增加的公积金缴纳百分比。 2015年1月起,新加坡公民和永久居民增加的CPF缴纳百分比: 年度净贸易收入在18,000及以上的自雇人士(SEPs)的医疗户头(Medisave Account)缴纳百分比将有1%的增加。 下表显示的百分比适用于2015年的自雇人士全年净贸易收入:
=================== 以下新加坡CPF知识普及: 新加坡公积金CPF户头的分配,算法,用途以及利息。
1 什么是公积金CPF? CPF就是Central Provident Fund, 公积金。 只有PR(Permanent Resident永久居民)或者新加坡公民(Citizen)才需要按月在薪水中缴纳/扣除(deduted)。 当然如果那个月的薪水里有奖励金bonus之类的, 也会一并被扣除。 公积金由雇主为你开户,自己登录公积金局的网页就可以线上查询自己的帐户情况。登录需要SINGPASS,可以自己网上开也可以在公积金局的柜台当面办理。
2.公积金局的相关网页: http://www.cpf.gov.sg。 (http://mycpf.cpf.gov.sg/Members/home.htm)。 For contribution rate, http://mycpf.cpf.gov.sg/Members/Gen-Info/Con-Rates/ContriRa.htm
3.公积金CPF户头的分配
PR 年龄<50岁 Employer雇主 Employee员工 1st年 每月薪水 4.0% 5.0% 2nd年 每月薪水 9.0% 15.0% 3rd年始 每月薪水 14.5% 20.0%
(if age<50 and work with Ministries政府部门) Employer雇主 Employee员工 1st年 每月薪水 14.5% 5.0% 2nd年 每月薪水 14.5% 15.0% 3rd年始 每月薪水 14.5% 20.0%
新加坡公民 Employer雇主 Employee员工 每月薪水 14.5% 20.0%
4.公积金CPF的算法 举例说明:薪水3000元,被扣600元(20%), 剩2400,当月银行入帐2400的cash。 雇主除了发给你3000元,还会再贡献435元(14.5%)进你的CPF户口。 当月的CPF户口会增加 600元(20%)+435元(14.5%)=1035元。 月积年累下,CPF户口很快就会有很多钱。
5,公积金CPF户头的销户 要把PR撤销掉,totally give up PR,把CPF户口的钱全部拿走,离开新加坡,也是可以的, 不过较少人这么做。 因为:一来放弃PR,以后再申请, 困难度增加。 二来,以后再重入PR,必需把以前取走的公积金 一分不减的重新填补回去。 就是说你取走了十万新币的公积金, 以后再入PR,必需把十万新币填补回去CPF户口。
6,公积金CPF各个分配帐户的用途: Ordinary Account 一般户头 (66.67 %) 可用来付房贷, 投资,教育[本身或子女的大学]。 Special Account 特别户头 (14.49 % ) 老年用, 投资退休相关金融产品。 Medisave Account 医疗户头 (18.84 %) 可用来付住院费,拔牙,某些医疗险等。
7,公积金CPF户头的利息 OA的利息是2.50%p.a., SA和MA 是4.00%p.a., 都比新加坡的银行的利息高。 所以,不买房子的人,大部份都会乖乖地把钱放在CPF局里。
新加坡圈原文链接:http://sgquan.com/2014/09/697 ————————
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