【新加坡圈】（狮城经济）新加坡今年一季度，就业人数五年首次萎缩

新加坡圈

新加坡就业人数，五年首次萎缩
今年第一季，我国整体就业人数，五年来首次萎缩，比前一个季度，少了6100人，主要是因为一些经济领域开始转型，减少对人力的依赖。

人力部的就业市场报告指出，随着过去几年就业人数不断增加，本地劳动力接下来的增长趋势，预计也将受到局限。
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以经济领域来看，就业增长显著放缓的主要有制造业和建筑业。在服务业，由于到访旅客减少，零售贸易，以及住宿及食品服务业，在今年第一季，就业人数减少。人力部认为，这反映了季节性衰退，以及较不利商业环境造成的，一些领域就业增长的显著放缓。就业人数领跌的是制造业，职位减少了6900个。服务业方面，由于抵境游客人次下跌，零售贸易职位少了4800个，住宿和餐饮服务的职位也减少了1800个。私宅市场疲弱，与房地产相关行业的人手也减少了。就业市场萎缩可能显示，一些经济领域正在减少对人力的依赖，本地人力市场的增长，未来也是有限的。

同时人力部说，第一季的裁员人数，也保持在3500人的低水平。被裁退后在六个月内重新受雇的人数，比率则在连续三个季度增长后回落。根据公积金局数据，去年第四季被裁退的本地居民，在半年内找到工作的占57%，比前一个季度下跌2%。

劳动力市场偏紧，失业率降低
我国今年第一季劳动力市场依然偏紧，整体失业率从前一季的1.9%下降到1.8%。包括永久居民在内的居民失业率，也从2014年第四季的2.7%下降到2015年第一季的2.5%。

人力部今天公布的数据也显示，第一季公民失业率，与前一季度相比，下降0.1%，达到2.6%。人力部说，
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政府重人均增质量，而非单纯数目
全国职工总会秘书长陈振声表示，虽然我国第一季整体就业率下滑，但国人应该将重点放在员工的素质而不单单只是数目。

也是总理公署部长的陈振声是在走访设在我国的日本山崎马扎克公司后，针对人力部公布的第一季就业市场报告，表示这点。

陈振声表示，政府更重视的是员工的人均增值量。同时陈振声也表示，职总会继续协助工友提升技能，以让他们享有更好的职业发展前景。
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图片为陈振声接受采访。

跳槽成风？新加坡公司人员流动增多
由于新加坡政府限制外劳流入，导致新加坡人掀起跳槽风，以争取更好的薪酬。

《海峡时报》引述企业主和人力资源专家说，由于劳动力市场紧绷，因此本地的跳槽现象越来越普遍。在年龄低于25岁的员工中，跳槽尤其普遍。

报道指出，最近的一项调查发现，即使员工满意现在的职位，也会寻找新的工作。在这些满意现在工作的员工中，有35%在寻找新的职位，高于去年的27%。

分析认为，除了员工对自己的能力越来越有信心外，员工越来越能够从社交媒体上获知招聘信息。但是，员工跳槽时对涨薪的预期却和企业主的想法有差距。前者希望跳槽后能涨15-20%的薪金，但实际上，企业主只能给予涨薪5-10%。
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