【狮城论坛】普奔喜大~明年在新加坡加薪幅度最大的行业就是这些了！

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       新加坡零售、高科技和专业服务人员明年的加薪幅度最大，预计会从今年的3.7％至4.1％之间，微升到3.9％至4.5％之间。

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　　雇主给员工的薪金预算将在明年增加4.4％，但若把通货膨胀考虑在内，实际增幅只有2.9％。

　　全球最大人力资源管理顾问公司韬睿惠悦（Tower Watsons）昨天发表亚太地区员工明年的薪金展望报告，指出由于通胀压力，多数亚太市场员工的实际加薪幅度将较小，平均增幅为3.4％，比今年的4.1％低。

　　韬睿惠悦亚太地区数据服务组组长拉奇安（Sambhav Rakyan）指出，基于通胀和成本上涨的压力，雇主目前主要通过向员工提出更新颖和灵活的工作福利来留住人才。

　　雇主在决定员工的薪金时，依然侧重于个别员工的表现。表现优异者可获得5.5％的加薪。表现属中上和中等水平的员工，则会分别获得4.5％和4％的加薪。

须有开放沟通渠道

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       拉奇安认为，雇主必须有一套良好的评估机制和开放的沟通渠道，让员工询问他们的薪金配套。公司也应该积极地帮助员工了解制定薪金时所作的考量。

　　新加坡的零售业雇主准备给员工更多薪酬，明年可能为员工加薪4.5％，比今年多出0.4个百分点，是增幅最大的领域。专业服务人员的加薪幅度则从今年的3.7％，增加到3.9％。

　　科技人员明年预计能获得4.3％的加薪，比今年的4％稍好。

　　拉奇安分析，科技产品如可穿戴智能设备、云计算和企业应用软件，非常受欢迎。业界对这些领域的人才需求也随之增加，因此加薪幅度最大。

　　此外，科技也推动了制药和金融业服务的增长，例如医药业开始采用可穿戴智能设备，以及发展迅速的网上金融服务。

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