【狮城论坛】超8成海外工作的新加坡人渴望回国发展

华人网编辑

最新调查显示，超过八成在海外工作的新加坡人渴望回国发展，九成本地雇主也有意吸引海外国人回流，解决人手紧缺问题。

国际招聘公司华德士（Robert Walters）去年针对700名在国外就业的新加坡人展开调查，发现82％受访者希望回国工作，主要原因包括方便照顾父母、认为在本地有更好前途，以及更适应本地文化和生活方式。

调查也发现，每4名受访者中就有3人表示，如果没有在本地找到工作，不会考虑回国。每2名受访者中，就有1人希望回国后薪水能提高至少15％。

另一方面，高达九成受访雇主认为雇用“海归”新加坡人，是缓解人手紧缺问题的可行方法，也有46％受访雇主已雇用“海归”职员。

“海归”新加坡人受青睐的原因包括他们的国际视野和经历、多语言能力及对新加坡市场的了解。不过，仅两成受访雇主愿意提供15％的涨薪待遇。

华德士新加坡公司国际人才经理刘玲玲介绍，目前有超过22万新加坡人在海外生活和工作，澳大利亚、英国和中国是新加坡人最多的3个国家。

另外，华德士昨天公布的年度薪金报告显示，去年大选过后，商界信心随政局稳定而增强，今年对人才的需求将更加强劲。

受全球经济疲弱影响，银行和金融业今年的人才需求将放缓，今年本地整体薪金也将与去年持平。但网络安全等小众领域的从业者，在跳槽时仍可享有10％至20％的薪金上调。