【狮城论坛】是什么让俊男美女本科生纷纷加入新加坡殡葬行业？

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银行营运经理廖伟仁辞去白领工作，转行从事殡葬业，父亲得知后暴跳如雷，忍不住质问儿子：“你疯啦！供你读那么多书，你竟要从事这一行。”

他半年前加入郑珍妮的团队，一起在殡葬业打拼。

廖伟仁受访时说，自己早在两三年前，就对殡葬业很感兴趣，只是一直没有行动，直到公公去世，他才决定转行。

“在公公的葬礼上，我发现这个行业很不简单，它可以协助往生者的家属面对死亡，协助他们克服心理障碍。”

葬礼后，他主动联络郑珍妮，最后决定在每月薪水减少1000元的情况下入行。

廖伟仁说，自己绝对是进过深思熟虑之后才入行的，最初的两个月，他接触过不少遗体，心中没有恐惧，反而是好奇心加快了他的学习。

但他承认，父母对于他的决定是很有意见的。

“我的父亲尤其反对，他得知我转行进殡葬业，劈头第一句话就问‘你疯了？供你读那么多书，你竟做这一行？”

他说，自己起初也不知如何把转行一事告诉周边的人，父母显然也不知该如何跟亲友解释。

廖伟仁说，为了让父母了解这个行业，他花了不少时间开导两人，并趁他们出席一些白事时跟他们解释每一个细节背后的意义。“当然，我也向他们解释了我在这个行业里的事业规划。”

目前还没结婚的廖伟仁说，女友对他的决定不感意外，毕竟男友向来热心助人。

狮城殡葬业日趋年轻化

摆脱传统形象，服务获得大提升，新加坡的殡葬行业日趋年轻化，越来越多大学毕业生放弃白领生活，投身这个让人退避三分的“死人行业”。

殡葬业给人的“传统印象”，不外就是一班有一定年纪、没学历、而且不修边幅的大叔大婶们，帮忙往生者的家属打点丧礼。但在近几年，殡葬业却悄然吹起了一阵“时尚风”，入行的人越来越年轻，拥有大学文凭的还真不少，原本死气沉沉的殡葬业，也因此注入了一股年轻风。

郑海船丧事服务营运与生意发展董事郑廷匡透露，公司大约3年前第一次收到大学毕业生寄来的履历表和申请函，接下来的两年里，这类履历表越来越多，如今平均每个月会收到至少五份。

如今，他职员里就有八人是大学毕业生，有刚毕业的大学生，也有中途转业者。

殡葬礼仪公司执行董事何国才则表示，几年前向他了解殡葬业者的大学毕业生寥寥无几，如今情况却大不同。

“之前他们有兴趣，但都不敢轻举妄动，现在的情况不同，好些拥有大学文凭的俊男美女加入，也大大提升了殡葬业的整体形象。”

何国才也说，新一代年轻人思想较前卫，对生死鬼神之说比较不避忌，所以也较不介意入行。

另外，洪振茂集团董事经理洪子谦则认为，近几年媒体大量报道殡葬相关工作，也是越来越多年轻人加入殡葬业的原因之一。

大学生们从报道中了解到殡葬业者的工作模式，工作带来的挑战性和满足感，渐渐对殡葬业改观。

洪振茂从2006年就开始聘请大学生，近年来大学生的人数有显著增加。

文凭再高也要从基本做起

入行的大学毕业生，起薪因人而异，业者不肯透露确实数目，但“两三千”跑不掉，跟着市场走。

刚刚进入殡葬行业的大学毕业生，大多从事白领工作，但新人还是得熟悉整个领域的运作方式，所以会从最基本的工作做起，其中包括为往生者洁净身体、梳妆打扮、换寿衣和抬尸等工作。

洪子谦的公司目前有7名大学生，从事日常运作方面的工作。“他们都是因为对这行感兴趣，带着热诚加入这一行，所以不介意与‘尸’为伍。”

殡葬业者也说，员工学历高，有更好的判断和思维能力，他们的条件虽好，但工作态度和能力还是最重要的。他们的升职与加薪，最终还是取决于平时的表现。

洪子谦说，他们公司讲究公平雇用，提升机会全凭员工的表现，而并非学历、种族或性别。

小编认为360行，行行出状元。不论是高级白领还是殡仪馆员工，只要能再工作中实现自身价值对自己来说都是好的工作。