|
优质的幼儿教师是近年急需的人才,新加坡政府信奉教育从娃娃抓起的理念,这恐怕也是为什么新加坡的教育质量受到全世界关注和认可的原因吧。
随着新托儿所启用,以及现有托儿所扩充,职总优儿学府幼乐园学额将从目前的1万3000名增至2020年的两万名。优儿学府总裁陈智诚指出,职员未来几年会增至5000名,目前约3500名,多数是教师。
学前教育机构职总优儿学府幼乐园接下来几年将增加五成的学额,可照顾的孩童从目前的1万3000名增至2020年的两万名,以满足更多家庭的托儿需求。
四所将在今年陆续运作的幼乐园(My First Skool)位于榜鹅、盛港西和裕廊西这几个较年轻市镇。其中一个新托儿所位于榜鹅水滨坊(Waterway Point),可照顾375名孩童,包括24名介于两个月至18个月的婴孩。中心占地约1650平方米,相等于15个五房式单位,自2月投入服务后已录取110人。
另一个位于榜鹅埃奇菲尔坪(EdgefieldPlains)的托儿所则预计今年第二季开业,能录取220多名孩童。
其余的两个位于裕廊西和盛港西的是专门建造的大型托儿所,可分别照顾约300名和500名孩童,料第三季投入服务。
陈振声:新托儿所可尝试新服务模式
随着新托儿所启用,以及现有托儿所扩充,幼乐园今年可增加2000多个学额。总理公署部长、职总秘书长陈振声昨天为水滨坊的幼乐园主持开幕时指出,幼乐园的目标是在各邻里提供优质且负担得起的学前教育服务,确保每名孩子有机会发挥潜能。
他受访时说,新的托儿所面积比其他的大,可以尝试新的托儿服务模式,善用人力和资源。聘请人手的挑战是一个长青课题。“我们关注的不仅是人手的数目,也关注他们对领域的兴趣,大型托儿所其实可让业者享有经济效益,也更能吸引教师加入,因为他们能从更大的工作团队中获益。”
职总优儿学府总裁陈智诚指出,托儿所的职员未来几年会增至5000名,目前约3500名,多数是教师。随着学前教育工作者的发展机会提升,他有信心未来能吸引人力应付日益增加的托儿需求。
推出手机应用软件加强与家长沟通
一些托儿所包括幼乐园,去年起调高收费,收费将维持至2017年。至于之后会否再调整收费,陈智诚表示收费检讨工作会适时进行,在确保收费合理的同时,也得照顾教师对薪金的要求,吸引和留住人才。
职总优儿学府幼乐园是其中一个主要业者,因此旗下托儿所的每月收费顶限为720元。
幼乐园的收费已达到主要业者可收取的顶限。
为增进同家长的联系,幼乐园今年也推出家长资信平台,方便家长通过手机应用软件获取信息,并从教师上载的照片和说明了解孩子的学习进展。
家长徐秉豪(30岁,设计师)的4岁女儿在水滨坊的幼乐园上课。他当初花了一段时间找托儿所,最后只能为女儿安排两小时的豆豆班。他得知水滨坊的幼乐园开课,将女儿转到那里上课。他说:“榜鹅居民对托儿服务的需求高,像这类较大型的托儿所能满足更多家庭的需要。”
盛港居民叶晓惠(33岁)期待区内有新的大型托儿所,她目前未工作,在家照顾不到1岁的女儿。她表示,婴儿托管服务不易找,若区内有更多中心提供这类服务,能鼓励她重返职场。
幼乐园目前有123所托儿所,其中93所有照顾婴儿的服务。成立至今已39年的幼乐园今年起也为标志和校服换上新装,以橙色为主的新校服使用了更舒适的布料。
源自联合早报新闻
|
|