一项名为“全球人才竞争力指数”(Global Talent Competitiveness Index)的调查显示,在培养、吸引和留住人才方面的竞争力,新加坡处于领先地位,在全球118个国家中排名第二,也是亚太地区表现最好的国家。
这项“全球人才竞争力指数”调查,由英士国际商学院(INSEAD)、新加坡人力资本领导能力研究院(HCLI)和人力资源公司德科集团(Adecco)携手展开。
新加坡排名与去年持平,但获得74.09分,比去年的71.456分更高。瑞士榜首位置不变,英国则跃升第三。第四至第十位的国家依序为美国、瑞典、澳大利亚、卢森堡、丹麦、芬兰和挪威。 图片来自联合早报 东亚、东南亚和大洋洲地区国家中,仅新加坡和澳大利亚名列全球前10名。这一区域其他国家排名依序为:新西兰(第14)、日本(第22)、马来西亚(28位)、韩国(第29)等。
今年调查以“塑造工作未来的人才与科技”为题,关注科技进步对人才竞争力的影响。调查涵盖激励因素、人才吸引、人才培养、人才保留、劳动力技能、知识能力六大范围共65个参数。
从具体参数的表现来看,新加坡的政商关系良好,企业容易经商和招聘人才,同时我国的技师和半专业人士的技能,以及高管人员的知识技能也表现卓著。调查认为新加坡不足之处包括:职业课程报读率、对外来移民包容度、专业人士占就业市场比率等。
调查机构今年也首次推出“全球城市人才竞争力指数”(Global Cities Talent Competitiveness Index)。新加坡在46个世界城市中排名第19。排名前三位的分别为哥本哈根、苏黎世和赫尔辛基。 (信息来源:新加坡联合早报)
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