【咨询】关于辞职时间的问题

跳跳豆 · 发表于 21-3-2017 09:05:40|来自：新加坡

打算辞职，跟公司签的合同是一年期的，合同规定要 one month notice,但我的合同是 4月8号到期。所以如果我现在辞职的话要做到几号？还需要做满一个月吗？还是做到4月8号就可以了？

jslm0210 · 发表于 21-3-2017 09:07:31|来自：新加坡

到期走人呗，不用辞职啦

跳跳豆 · 发表于 21-3-2017 09:45:06|来自：新加坡

jslm0210 发表于 21-3-2017 09:07
到期走人呗，不用辞职啦

就直接走人？最后一个月的薪水怎么办？

Trivest · 发表于 21-3-2017 09:56:49|来自：新加坡

Hi，要看雇佣合同。应该在合同期1年底到达可以直接走，（除非雇主延期）你不必要在通知一个月。

gunit · 发表于 21-3-2017 10:18:52|来自：新加坡

one month notice 指受雇方提前终止合同提前通知。如果合同4/8截至，其实在雇主和受雇方早应提前商量是否续约。否则4/8就是最后一天

跳跳豆 · 发表于 21-3-2017 10:25:45|来自：新加坡

gunit 发表于 21-3-2017 10:18
one month notice 指受雇方提前终止合同提前通知。如果合同4/8截至，其实在雇主和受雇方早应提前商量是否 ...

我们公司有时候等合约到期后一两周才和我们谈新合约。

所以现在我只要和HR说不续约了就可以了？怕最后一个月的薪水发生纠纷

jslm0210 · 发表于 21-3-2017 10:29:45|来自：新加坡

薪水不会有什么纠纷的，上几天班发几天钱

gunit · 发表于 21-3-2017 10:30:33|来自：新加坡

跳跳豆发表于 21-3-2017 10:25
我们公司有时候等合约到期后一两周才和我们谈新合约。

所以现在我只要和HR说不续约了就可以了？怕最后一 ...

法律上讲合同过期你们就不是雇主关系。可以提前通知不续约避免麻烦。

跳跳豆 · 发表于 21-3-2017 11:07:11|来自：新加坡

jslm0210 发表于 21-3-2017 10:29
薪水不会有什么纠纷的，上几天班发几天钱

好，这样就放心了。

跳跳豆 · 发表于 21-3-2017 11:08:31|来自：新加坡

gunit 发表于 21-3-2017 10:30
法律上讲合同过期你们就不是雇主关系。可以提前通知不续约避免麻烦。

好，打算这两天就和老板HR说一下谢谢！

[职场] 【咨询】关于辞职时间的问题