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[Visa/LTVP] 辞职后的雇佣信还可以用吗?

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发表于 31-5-2018 19:43:12|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天刚刚辞职,但我女儿的ltvp申请才提交了半个月,可能还要半个月才能下来。如果ltvp下来的话还可以用上个公司提供的enployment letter吗?
发表于 31-5-2018 23:40:07|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
小狮租房
不可以吧。信有时效性
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发表于 1-6-2018 08:31:50|来自:新加坡 | 显示全部楼层
得看你那封信是多久前的。。。
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发表于 1-6-2018 08:39:29|来自:新加坡 | 显示全部楼层
无论是否有时效,晓林都不建议冒险。如被抓住,是很大污点。
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发表于 1-6-2018 09:50:38|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我的回复怎么不见了?
关键看你辞职的定义是什么,是交了辞职信还在notice阶段呢,还是说已经办完离职手续离开这间公司了。如果是前者,那雇佣信完全可以用,毕竟你还是这个公司的员工。如果是后者,那肯定不能用。
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发表于 1-6-2018 11:38:09|来自:新加坡 | 显示全部楼层
擦边球
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发表于 1-6-2018 13:42:24|来自:新加坡 | 显示全部楼层
一般在职信的有效期是3个月,也就是说,3个月内,ICA跟你要新在职信的可能性不高。。。。。个人认为用之前的信问题不大,当然风险是有的。
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发表于 2-6-2018 07:50:51|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
批准信上说一个月内有效
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发表于 3-6-2018 16:33:23|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
专业
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