本帖最后由 SG诚信劳务露露 于 25-9-2019 14:10 编辑
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G-机电工程师SP 建筑公司 薪资：月薪 $2200 - $4000 (视经验面谈)； 补助：每月 0-10% 个人表现奖，每个月固定 2% 医疗津贴 时间： 8点- 7点，周六 8点- 1点 休息：5 天半工作制 岗位职责： 机械和电气工程系统的项目管理（ACMV，电气控制，消防，管道系统等）用于医院建筑项目,审查和分析M＆E设计图纸，并确定M＆E，招标和所有标准和法规之间的差异.确保按计划执行和计划工程.能够解决任何技术/站点问题,要分配的任何临时任务 任职要求： 机械和电气工程或任何相关学科的文凭/学位.为医院建筑项目提供至少1 - 3年的M＆E项目协调/管理经验,中英文双语，与中文同事联络
G-应用工程师SP 无人机公司地点：大成
时间：8：30-18：15，五天半制
薪水：$2500-$4500，食宿自理时间：8点- 7点，周六 8点- 1点，5 天半工作制；职位描述：能够完成高级/经理的任务分配和外部射击项目/活动的协助。负责管理无人机获得的初步后处理数据。（如Premiere Pro，Photoshop，PIX4D）。能够使用CAD或类似的工程制图软件分析后处理数据。测试和调试新的无人机应用。负责项目的进度准备，预先计划和资源预测或与项目有关的其他技术活动。与销售团队密切合作，支持售前技术方案。更新CAAS飞行无人机的最新规则和规定，并参与活动许可申请流程。
工作要求：候选人必须至少拥有相应领域的专业证书或相关资格。至少需要1或2年的无人机应用行业工作经验。 至少需要熟悉一个工程制图软件（如Auto CAD，CATIA，UG等）具有无人操作员许可证（UOP）的候选人将获得额外的优势
G-研发工程师 SP无人机公司地点：大成时间：8：30-18：15，五天半制薪水：$2500-$5000，每月 0-10%表现奖，固定医疗津贴，食宿自理岗位职责：负责新设计的设计和开发无人机应用。与跨职能团队协作，以维持产品生命周期，包括客户抱怨将新算法开发成模拟器/原型并进行概念试验。 根据不同的行业要求开发无人机平台良好的分析能力和独立工作能力以及团队合作能力。设计并实施产品修改。开发有效解决无人机平台问题的解决方案。任职要求：至少需要1-2年的无人机应用行业工作经验。候选人必须拥有相应领域的相关资格的专业证书。有关C / C ++的知识和经验。熟悉外设接口，如USB，UART，I2C，SPI，CAN等。能够独立工作并具备出色的沟通技巧。需要自律，主动，对无人机飞行的热情和解决问题能力的能力。使用stm2或类似类型的MCU的经验
G-软件工程师（Android / iOS）EP/WP薪资：$ 3000- $6000时间：9am—6pm休息：五/六天工作制。休周六周日/周日工作职责：设计和优化手机应用程序架构和基础架构代码。开发高性能移动框架 - 构建应用程序性能监视（APM）基础结构。优化我们的手机应用程序中的CPU，内存，I / O，网络和电池使用情况要求：计算机技术，电子学或相关领域的学士或硕士学位。了解系统架构，性能权衡和软件工程。具有任何C / C，Objective C，Java，C＃编程语言的经验备注：手机应用程序开发经验，为资源受限设备构建客户端软件的经验;地点：裕廊东
G-Golang后端工程师 EP/WP薪资：$ 3000- $6000时间：9am—6pm休息：五/六天工作制。休周六周日/周日工作职责：参与社交APP后端服务的开发和运营。提高后端服务的质量。要求：本科及以上学历，计算机相关专业;扎实的计算机和网络知识;熟悉Linux，C / C，TCP / IP，Golang;有网络编程经验;良好的分析和解决问题的能力; 良好的团队合作;学习能力强，能够快速适应新环境;互联网相关的工作经验更好。地点：裕廊东
R-男建筑工程师SP 2名工作时间：8:30am~6pm周休一天薪水：$2500～$3500，可以住公司宿舍工作要求：尽量华人，40岁以下。本科或以上（土木或预算专业）。必须有2年以上 新加坡相关工作经验，其中包括现场管理，项目管理或预算管理等工作经验，要有很强计划和执行能力；工作态度积极，吃苦耐劳，承压力强。地点：跟随项目
T-机械/电气工程师多名（老雇主）EP/PR 长期招聘职位描述：•参与自动贩卖机研发与改良•新加坡内的机器日常运营和故障解决，或有临时海外任务派遣•收集并分析工程数据，优化后台系统•为机器持续改进进行细节设计，部件选配和工程制图等•在成本和项目时间范围内确保新机交货时间和质量要求职位要求：•机械或电气工程及相关专业•欢迎具备团队合作精神的优秀往届和应届毕业生•英文熟练交流•持驾照者优先薪酬待遇：2500-3500新币薪资构成：13薪，基本岗薪、效益岗薪、年底奖金、住宿补助其他待遇：可安排公司宿舍。
T-软件开发工程师多名（老雇主）EP/PR长期招聘职位描述：利用已建立的开发工具，指南和约定，包括但不限于ASP.NET，SQL Server，HTML，CSS，JavaScript和C＃•为各种.Net应用程序开发和维护代码，并解决系统中的任何缺陷•为各种.Net应用程开发相关的测试程序并进行测试•通过分析业务目标，确定需要改进的地方，制定计划并进行改善•管理缺陷追踪系统，解决相关问题，并准备系统更新。•调查和学习新技术、新技能•创建技术规范，测试计划及与软件开发的相关文档•监控系统的日常活动并提供必要的支持 职位要求：计算机科学与工程，管理信息系统或相关本科学历，具有编程经验，在多层架构中使用.NET，C＃，ASP.NET，Windows窗体和SQL Server进行设计和/或开发的经验•有面向对象开发技术的经验•有数据库（MicrosoftSQL Server）设计和开发的经验•使用Javascript，CSS，JQuery，Bootstrap进行ASP.Net网站开发•了解软件开发生命周期和敏捷方法•欢迎具备团队合作精神的优秀往届和应届毕业生•英文熟练交流薪酬待遇：  新币。薪资构成：13薪，基本岗薪、效益岗薪、年底奖金、住宿补助其他待遇：可安排公司宿舍
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