空档期的背景调查

francisgy · 发表于 9-7-2020 23:05:19|来自：欧洲

本帖最后由 francisgy 于 19-10-2020 13:55 编辑

空档期的背景调查, 求证

feellikestar · 发表于 9-7-2020 23:48:59|来自：欧洲

当然会，这个很容易查到，最好想好个理由。

francisgy · 发表于 10-7-2020 09:45:07|来自：欧洲

我没把只做四个月的那份工作信息给背景公司，背景公司只根据我提供的信息来查。
我就说那四个月生病了，辞职了。

Lazy、懒er · 发表于 15-7-2020 11:03:44|来自：欧洲

francisgy 发表于 10-7-2020 09:45
我没把只做四个月的那份工作信息给背景公司，背景公司只根据我提供的信息来查。
我就说那四个月生病了，辞 ...

看你的级别了，要是你是核心职位，中高端级别，那企业是不可能放过你的，想查是绝对查得到。如果你岗位级别没那么高，或者创业的小公司背景，就基本不会介意你4个月的空白期的

francisgy · 发表于 15-7-2020 21:45:53|来自：欧洲

Lazy、懒er 发表于 15-7-2020 11:03
看你的级别了，要是你是核心职位，中高端级别，那企业是不可能放过你的，想查是绝对查得到。如果你岗位级 ...

投行Director 级，所以我对此事十分焦虑，我现在是一口咬定四个月没做工，看看下一步怎么走

Lazy、懒er · 发表于 17-7-2020 10:49:52|来自：欧洲

francisgy 发表于 15-7-2020 21:45
投行Director 级，所以我对此事十分焦虑，我现在是一口咬定四个月没做工，看看下一步怎么走 ...

那就看你这家公司的HR部门的背调水平了。。。

francisgy · 发表于 17-7-2020 19:53:20|来自：欧洲

目前是业内排名第一的背调公司在做此事

Lazy、懒er · 发表于 22-7-2020 11:36:45|来自：欧洲

francisgy 发表于 17-7-2020 19:53
目前是业内排名第一的背调公司在做此事

你们公司不是自己背调的啊？外包给背调公司了？你怎么知道的？

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