可以在notice period里clear leaves的时候join新的公司吗？

dududdu · 发表于 5-12-2020 09:28:44|来自：新加坡

本帖最后由 dududdu 于 28-12-2020 14:20 编辑

可以在notice period里面清假时加入新公司吗？

gaorocks · 发表于 5-12-2020 14:58:48|来自：新加坡

当然不可以

保诚Esther · 发表于 5-12-2020 15:08:05|来自：新加坡

你的notice period 是要服务完的，正好你有leave, 但也不可以在那个期间直接join 新的公司的

dududdu · 发表于 5-12-2020 16:06:30|来自：新加坡

保诚Esther 发表于 5-12-2020 15:08
你的notice period 是要服务完的，正好你有leave, 但也不可以在那个期间直接join 新的公司的 ...

看来只能不要这15天的钱才可以提前开工了

保诚Esther · 发表于 6-12-2020 02:04:19|来自：新加坡

dududdu 发表于 5-12-2020 16:06
看来只能不要这15天的钱才可以提前开工了

还是要看公司的决定，不一定会让你不serve notice 就走吧

王二宝 · 发表于 7-12-2020 09:02:40|来自：新加坡

跟你旧公司商量能不能把你的年假扣完，如果你的工作不是那么重要，公司应该也是会接受的。。。

dududdu · 发表于 7-12-2020 13:52:29|来自：新加坡

王二宝发表于 7-12-2020 09:02
跟你旧公司商量能不能把你的年假扣完，如果你的工作不是那么重要，公司应该也是会接受的。。。 ...

希望吧，扣我年假起码帮他们省钱啊。。

dududdu · 发表于 7-12-2020 21:53:33|来自：新加坡

王二宝发表于 7-12-2020 09:02
跟你旧公司商量能不能把你的年假扣完，如果你的工作不是那么重要，公司应该也是会接受的。。。 ...

二宝，promotion过后公司把notice period从一个月提高到两个月，但是没有给过我纸质或者邮件的通知，这样的改变是不是不valid的？

王二宝 · 发表于 8-12-2020 13:25:45|来自：新加坡

dududdu 发表于 7-12-2020 21:53
二宝，promotion过后公司把notice period从一个月提高到两个月，但是没有给过我纸质或者邮件的通知，这样 ...

看你们的合同，如果没有规定说你的职位是两个月，那么你可以控告他们的。。。

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