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最近被小伙伴们问到多次放钱进去CPF（缴费）的相关问题，总结了一些被问比较多的方面来分享。
在我们进入问题前，和大家先铺垫一下目前CPF每月放钱的情况：
1. 需要作出CPF放钱的人群 - 私营企业和公立企业无退休金的：新加坡公民，PR（第3年），PR（第1&2年）申请按照全比例贡献。
2. 目前CPF的进钱比例: 员工岁数 | 2016年1月起贡献/缴费比例（月收入$750及以上）
| 雇主（%） | 员工（%） | 总比例（%） | 55岁及以下 | 17 | 20 | 37 | 55岁以上 - 60岁 | 13 | 13 | 26 | 60岁以上 - 65岁 | 9 | 7.5 | 16.5 | 65岁以上 | 7.5 | 5 | 12.5 |
3. CPF的进钱分配比例：
员工岁数 | 2016年1月起分配比例（月收入$750及以上） | | 普通户头（OA）（薪水的%） | 特殊户头 （SA）（薪水的%） | | 35岁及以下 | 23 | 6 | 8 | 35岁以上 - 45岁 | 21 | 7 | 9 | 45岁以上 - 50岁 | 19 | 8 | 10 | 50岁以上 - 55岁 | 15 | 11.5 | 10.5 | 55岁以上 - 60岁 | 12 | 3.5 | 10.5 | 60岁以上 - 65岁 | 3.5 | 2.5 | 10.5 | 65岁以上 | 1 | 1 | 10.5
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CPF账户余额的影响因素： *从上面的信息，我们可以得知CPF放钱进去的比例是由公民身份，PR的前面三年；年龄和月收入来决定每个人CPF的余额。 *CPF放进去的钱，按照不同的比例分别放进3个不同的账户是由受雇形式和年龄来决定。
上面提到的情况是符合条件的每个人都需要（mandatory contributions）放钱进自己的CPF。
然后，我们看一下自愿放钱的部分(voluntary contributions)情况：
1. 放钱进去CPF的方式：
-特殊户头/退休账户（55岁及以上）放去 Retirement Sum Topping Up Scheme (RSTU) （可以减税的部分） -一起分别放入3个账户（无减税）
-医疗保健户头（被放钱进去的账户持有人可减税） *Voluntary Housing Refund，可以放入普通户头和/或退休户头（无减税）
*注：自愿放钱进去CPF， 是不可以只选择放进普通户头（OA）。 2. 放钱进去的最高数额是：目前CPF每年放钱进去的最高额是 $37,740。 自愿放钱进去的最高数额 = $37,740 - mandatory contributions.
举例来解释一下自愿放钱最高额：
*李先生，PR第4年，33岁，收入是$5,000/月，我们分别看一下两部分的放钱数额:
-mandatory contributions： 雇主放17%是$850/月,员工自己放20%是$1,000。
-voluntary contributions最高可以放：$37,740-($850+$1,000)x12 = $15,540/年。 *仅作为举例说明。
其中，如果您是为了减税而放钱进去，CPF最高可以放入$14,000, 其中$7,000可以放入自己的特殊户头（SA）， 只是放在 Retirement Sum Topping Up Scheme (RSTU）为退休金做准备；另外$7,000放入家人的特殊户头/退休户头。 此外，有资格获得税收减免的现金充值数量是有限制的。任何数额的现金充值超过计算税收减免的现金充值金额的限制，将不享受税收减免. There is no tax relief for any amount of cash top-up which exceeds the limit on cash top-up amount for computing tax relief. (i.e. Current Full Retirement Sum (FRS) – Retirement Account (R A) savings).
*注意： 为放钱而放，或者为利息而放，可以放入自己PCF的3个户头，此项不参与减税。会有最高数额限制，超过的数额会不计利息退还。 目前各户头的利息分别是： • 普通户头（OA）: 2.5%
• 特殊户头（SA）: 4%
• 医疗保健户头（MA）: 4%
声明： *以上信息摘自CPF & IRAS网络，仅供分享，截止发贴前内容正确。 *以上内容作为基础信息分享，不代表任何理财建议，不作为任何理财解决方案。 *详细的个人理财规划/CPF相关问题以及理财方案，请联络您信任的理财顾问进行咨询/规划。
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