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新加坡一项调查发现,超过半数的新加坡当地员工如果不获加薪,就会准备辞职。 这些问题或许是长期积压造成的! 60%的员工过去一年没有获得加薪,16%的工资则有两年以上没有调整。因此,大多数员工希望老板会通过加薪,协助他们应付通货膨胀。
(图:来源自网络)
招聘网站Indeed上个月底到本月初,对1000多人进行的调查显示,大多数受访者表示,房租、交通等方面的开销飙升,他们因此打算向公司要求加薪。 其中,超过70%的受访者说,他们会在未来一年里要求升职或加薪;另外有37%的受访者已经开始寻找更高薪的工作。 如果在未来一年里无法如愿加薪,超过56%会另谋高就。 In这份调查显示,60%的员工过去一年没有获得加薪,16%的工资则有两年以上没有调整。因此,大多数员工希望老板会通过加薪,协助他们应付通货膨胀。
(图:来源自网络)
调查也发现,80%的员工同意,通胀显著影响了他们今年的生活成本。 其中40%因为租金上涨受影响,73%因为燃油价格上涨而考虑改搭公共交通。 也有将近60%的受访者因为生活费高涨而考虑移民。 不过,尽管未来充满挑战,大多数受访者仍保持乐观态度。 将近半数相信会在未来一年里获得加薪,另外43%认为,就业市场会继续保持强劲,提供良好的就业机会。
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