中国按摩女在新加坡打工有多不易?因病休假前后花26万元“买钟”
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中国初次当按摩师,称做了4个月后脊椎不适,但一个月只有两天休息日,病假也有限,因此只好付600多新元(约人民币3000元)逾买一天“假期”,一年半来为了多休息花了约5万2000新元(约人民币26万)。
(图:来源自网络)
26岁的中国女子小李在2021年7月加入淡滨尼81街第822座组屋楼下的按摩院当按摩师,每天的工作时间是早上9时至晚上10时30分。 虽然签约时说明每月底薪800新元(约人民币4000元),但开工后才发现没有底薪,收入按照按摩一小时13新元(约人民币65元)计算。 “一天为客人按摩的时间五六个小时,多的话可达九小时。工作不达标的话,公司每月还要扣除800新元(约人民币4000元),因此我的月入都在2200新元左右。(约人民币16000元)” 小李说,自己开工约四个月后脊椎开始不适,得看医生。 “除了每月两个休息日之外,因任何理由再请假都得付钱给公司,行内俗称‘买钟’。” 她解释,按摩院向顾客提供服务,收费是每两小时105—108新元(约人民币540元)。按照这个价码计算,小李若要缺勤一天,就得向公司支付12小时的服务费,即648新元(约人民币3240元)。
(图:来源自网络)
小李说,为了看医生、在家休养,以及有一段时间因失恋无法上班,前后向公司请了约80天假,因此付了约5.2万新元(约人民币26万元)给公司。 她也透露,以前当过客服人员,这是首次做按摩师,因无法忍受这套休假制度而选择离开。 “我是今年1月17日离职的。在职期间‘买钟’休息所花费比赚的钱还多。” 小李认为,如果公司认为员工经常得休息影响工作,大可解雇,而不是用这种方式处理。她离职后要求索回约5.2万新元(约人民币26万元),至今未能如愿。
(图:来源自网络)
按摩院负责人则说小李主动提出“买假”,因为她的假真的是太多了,要是没给店里补偿费用的话,早就不给她发薪水,也会炒她鱿鱼。 “她休了每月两天的休息日和拿了病假后还想休息,于是主动向柜台职员转钱,根本没人让她这么做。” “如果她一直不来工作,我们请她的费用、因缺人少接客人等都是损失。” 负责人称,员工有急事的话,就算没有假期,店里有时也会通融。除了她,店里没有人一直请假。 对此,小李称“买钟”休假的做法是行规,而且最初是一名女经理暗示可以这么做的。 “她说过‘你不来,又不买钟的话,就得取消工作准证’,当我问买钟要多少钱时,她又反问‘你说呢?当然是按客人付的钱计算’。” ... 这钱能要的过来了吗?
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