新加坡职场变风向，找工作文凭不文凭的不重要？真的？

奋狮编辑1

新加坡职场转风向，找工作文凭不文凭的不重要？真的？

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不要说能力！

这个初次见面很难评估呀！

但数据显示新加坡职场正在发生演变，专业人士转变观念，从文凭到技能！

在过去的20年里，新加坡专业人士的观念发生了巨大的变化。

传统上，文凭被视为成功的关键，而现在越来越多的人开始重视技能的重要性。这是根据领英委托调查公司进行的一项调查的结果，该调查对1000名18岁以上的工作人士进行了调查。

（图:来源自网络）

职业社交网站领英的调查显示，新加坡专业人士的观念在过去20年出现了变化，从注重文凭转向重视技能。

领英上个月委托调查公司，对1000名18岁以上的工作人士进行调查。结果显示，超过六成的新加坡专业人士认为，文凭作为受聘先决条件的重要性已不如20年前；73%的专业人士重视技能多于文凭。

（图:来源自网络）

八成的专业人士认为，通用性技能在新加坡越来越受重视，有更多人选择非单一的事业发展道路。超过四分之三的新加坡专业人士表示，对转换事业跑道抱持开放的态度，有七成的人计划在未来的两到三年内转行。

此外，绝大多数的专业人士认为，在找工作时，拥有强大的社交网络更为重要，而大约31%的人平均每个月花两小时来建立社交网络，以加强这方面的优势。

社交网络是指通过在线平台或应用程序建立的虚拟社区，旨在促进人们之间的互动、交流和分享。它可以连接朋友、家人、同事和陌生人，让人们在数字空间中建立联系、分享兴趣爱好、获得信息和参与社交活动。例如，Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn（领英）等都是常见的社交网络平台，各有特点和目标用户群。

（图:来源自网络）

对此，网友也是纷纷热议——

“这是一个非常好的趋势！我一直相信技能比文凭更重要。我曾经是一个传统行业的从业者，但随着技术的快速发展，我决定转行学习编程。希望在新领域找到更多机会。技能带来自由！”

“我一直觉得过于注重文凭会限制自己的职业发展。我曾经毕业于一所知名大学，但发现找工作并不容易。后来我开始注重培养自己的技能，现在我正在追求我真正感兴趣的事业，并且感到非常满足。”

“虽然我还是年轻，但我已经意识到只有不断学习和提升自己的技能才能在竞争激烈的职场中立足。”

“我很高兴看到这种观念的改变。社会在不断进步，我们需要与之同步发展。”

“这些调查结果非常鼓舞人心！我一直相信技能是未来的核心竞争力。”

“我发现，越来越多的雇主更加关注实际能力和经验，而不仅仅是纸上的文凭。”

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