本帖最后由 奋狮编辑1 于 28-7-2023 09:30 编辑
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俗话说,好马不吃回头草! 离职后,还会重新回到原来的公司上班吗? 一项最新调查令人大吃一惊! 根据跨国招聘公司华德士对六个东南亚国家的专业人士进行的调查显示,新加坡的就业市场正迎来一波重返前公司的热潮。近80%的新加坡员工表示他们对重返前公司工作持有开放态度,而超过90%的雇主也愿意重新聘用前员工。
(图:来源自网络)
这个消息真是颠覆了我们的认知! 我们都知道,失业后想要重返之前的公司通常是一件困难重重的事情。 但是,根据这项调查的结果,可以看到这种情况在新加坡却不再普遍。 那么,究竟是什么让这些新加坡人如此豁达呢? 调查显示,将近一半的受访者表示,他们之所以考虑重返前公司工作,是因为那里能够给他们更好的升迁机会和报酬,这实在是太有吸引力了! 这个调查还发现,新加坡雇主对于重新聘用前员工的态度最为开放。只有区区3%的雇主表示不会重新聘用前员工,相比之下,其他东南亚国家的平均比率要高出许多。
(图:来源自网络)
令人震惊的是,这一调查结果也反映出了新加坡人的富有。 毫无疑问,这种豁达的态度和对于升迁和报酬的追求密切相关。 新加坡人瞄准更好的机会,不惜重返曾经的公司,追逐着他们的财富梦想。 不管怎样,这项调查结果都给我们带来了很大的启示,应该学习新加坡人的心胸豁达,勇敢地追求更好的机会,不要害怕重返过去,因为那里可能会带来更大的成功!
(图:来源自网络)
或许,吃“回头草”时,周围人会对你有种种非议。 但是:吃自己的草,让别人说去吧。不要顾忌那么多,只要认真诚恳地吃,填饱肚子,把自己养肥就可以了。何况时间一久,人们很快就会忘记那匹曾经吃过回头草的马。 甚至当吃回头草吃得有成就时,他们还会佩服:呀,是匹识时务的“好马”呀! 草地永远不会拒绝“好马”,就看“好马”的选择了!
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