新规来袭：新加坡雇主聘用外籍打工人再添限制，必须了解的事项！

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新规来袭：新加坡雇主聘用外籍打工人再添限制，必须了解的事项！

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从这个月19日开始，新加坡的建筑、海事造船和加工业雇主将面临一项新规定，他们必须提供已经为客工安排好合适住宿的证明，方能将非马来西亚籍的客工引进新加坡。

这一新规旨在解决客工住宿问题，确保他们住在安全和合适的地方。

（图:来源自网络）

这项规定要求相关领域的雇主出示租赁合同或与住宿提供商签订的合同，以证明他们已经为持有工作准证的非马来西亚籍客工安排了住宿。

只有在人力部完成检查后，才会批准雇主将客工引进新加坡。

此外，接待新客工的人力部客工入职中心也会核查客工的住宿信息。

这一规定将影响到从本月19日起抵达新加坡的建筑、海事造船和加工业新工作准证持有者。

雇主如果没有提供客工的住宿证明就将他们引进新加坡，可能会被暂停工作准证特权。

（图:来源自网络）

今年7月份，建筑、海事造船和加工业的工作准证持有者比冠病疫情前增加了19%。这导致客工宿舍几乎已经爆满，更多的客工必须住在宿舍以外的地方。政府认为有必要缓解对非客工宿舍的需求，以确保客工住在合适的住所。

为解决这一问题，政府已经与业界合作增加客工宿舍的床位。

自去年12月以来，本地客工宿舍的床位已增加了将近1万7000张。

但是，以这样的速度继续增加宿舍床位是不可能的。

（图:来源自网络）

因此，人力部鼓励雇主自行建设客工住所，包括建筑工地临时宿舍、临时许可宿舍和工厂改建宿舍。住在这类宿舍的客工的住宿申请审核时间较短，可以更快获得批准。

人力部还呼吁雇主采取措施提高生产力，减少对客工的依赖，以确保劳动力市场的稳定和可持续性。

这一新规定旨在确保客工在新加坡工作期间拥有合适的住所，以保障他们的权益和福祉。

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