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新加坡EP政策升级:三类申请者无需COMPASS评估

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发表于 半年前|来自:四川 | 显示全部楼层 |阅读模式
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新加坡一直以其繁荣的经济、多元文化和高质量的生活吸引着来自世界各地的移民。然而,新政策的出台使得移民变得更具挑战性。

自2023年9月1日起,新加坡对EP申请者的政策发生了重大变化,加强了对资格的要求。

根据新政策,EP申请者需要满足最基本的薪资要求,即月薪不低于5000新币(金融行业为5500新币)。

此外,还必须通过COMPASS评估,将评估分数加起来达到及格线40分才能获得EP。

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然而,有三类EP申请者无需按照COMPASS计分制进行评估,他们可以直接豁免这一要求。下面我们一起来看看他们都需要哪些条件?

1.月薪至少22,500新币

首先,EP申请者如果月薪达到至少22,500新币,将不受COMPASS评估的约束。这意味着高薪职位的专业人士可以更轻松地获得EP。

这是因为月薪至少$22,500新币的申请者被视为高薪职位的专业人士,他们通常具备更高的技能和经验,可以为新加坡的经济和社会做出更大的贡献。因此,政策可能认为他们在就业市场上更有吸引力,无需进行额外的评估。这样的政策安排可以鼓励高薪水的专业人士来新加坡工作,促进经济增长和技术创新。

此外,对高薪职位的专业人士进行附加的COMPASS评估可能会被认为是多余的,因为他们已经通过他们的薪水和工作地位表明了他们的价值。因此,政策上的豁免可以简化流程,减少不必要的繁文缛节,提高了高薪职位专业人士来新加坡工作的便利性和吸引力。这也有助于保持新加坡在全球人才竞争中的竞争力。

2.海外企业内部受让人

其次,EP申请者可以豁免COMPASS评估的要求,如果他们满足以下条件,并申请成为海外企业内部受让人:

即申请者在被派驻到新加坡的分公司、联属公司或子公司之前,已经在新加坡的境外公司工作至少一年,担任经理、主管或专员的职位。

需要注意的是,虽然这类签证是EP,但不能用于申请新加坡的永久居民(PR)身份。

3.短期职位(1个月或更短)

最后,EP申请者如果申请的是1个月或更短期的职位,也可以豁免COMPASS评估。这为临时性工作提供了更多的便利。

自雇EP移民:绕过政策的最佳选择

对于那些可能不太满足40分要求的EP申请者,自雇EP移民成为了绕过政策限制的最佳选择。

自雇EP移民项目允许申请人在新加坡创立自己的公司,并担任高管职位,以获得EP签证。这一项目的优势在于投资金额小、门槛低,且获批率高。

自雇EP移民适合多种人群,包括希望开拓海外贸易、寻找简单税制、需要频繁出入境、无法满足大国移民监、重视子女教育、外语欠佳等人士。新加坡移民公司楹进集团表示EP持有者可以在新加坡享受高质量的生活,快速实现家庭移民愿望。

自雇EP移民项目为寻求更好生活的人们提供了一扇通向新加坡的大门。它不仅是一种灵活、宽松的移民方式,还可以享受新加坡丰富的资源和优质的生活。


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