本帖最后由 一度等待 于 13-3-2024 11:27 编辑
职位:人事部经理 (HR Manager) 工作地点: Bukit Batok (西部) 公司简介:公司是区域内有良好口碑和较高知名度,以销售安防、门禁、网络、太阳能和相关设备和方案为主营业务的销售型公司,秉持着以人为本、追求卓越的价值观。我们不断创新,致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会,以培养优秀的人才和不断拓展工业业务为己任。 岗位职责: - 负责制定和执行公司人力资源管理战略,确保与公司业务目标的一致性;
- 负责拟定并实施招聘计划,确保公司各部门及时获得合适的人才;
- 管理员工入职、培训和离职等全流程,保障员工的职业发展和福利待遇;
- 组织并推动员工绩效评估,建立完善的激励机制;
- 负责处理员工关系,协调解决劳动争议,确保公司内部和谐稳定;
- 管理人事档案,确保信息的准确和保密性;
- 协助制定和完善公司相关人事制度,提出改进建议。
任职资格: - 本科及以上学历,3年以上人力资源管理经验,有团队管理经验者优先;
- 具备出色的沟通、协调和团队领导能力;
- 熟悉相关法规法律,具有良好的团队合作精神;
- 对人力资源管理具有敏锐的洞察力,能够有效解决各类人事问题。
我们提供: - 有竞争力的薪酬福利待遇;
- 良好的职业发展空间和晋升机会;
- 公司培训机制,提供个人发展的全方位支持。
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