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逍遥居士

<p>这里普通看病都是到诊疗所的，诊所医生处理不了的，就会推荐到医院进一步治疗的</p><p>团体保险的配套，可根据公司的需要专门设计的，不知道贵公司给员工购买的是哪一类？</p><p></p>[em04][em04]

雨茜

<p>通常集体医疗保险所保范围无非分两个：门诊的和住院的。</p><p>门诊的话，有的集体保险是什么东西都给报完，有的是只给报几十块的Consultation Fee。有的只有普通门诊，有的包括眼科和牙科门诊。</p><p>住院的，要看你在公司的级别了。通常的Staff，公司一般给报到一定的limit。高级管理层的，通常有非常好的全球医疗保障。</p><p>对大多数人而言，单靠公司的集体保险是不够的，特别是如果发生重大疾病的话，（这不是废话么？如果不是重大疾病，要用好几万的东西，单单用几十块钱的东西，买保险杆什么？）。</p><p>另外，新加坡劳工法规定，员工如果因病不能工作的话，公司可以在90天左右后，请辞这个员工。不过具体的，不同公司规定不一样。我有的客户工作的公司就说在半年后才开人。不过，不管怎么说，如果生了病，不能工作了，哪个公司会养这个闲人，还给他报医疗费？</p>