王瑞杰:培养以新加坡人为核心团队 (2012-08-03)
王瑞杰谈到保持我国竞争优势的新加坡策略时说,我们也得确保新加坡人拥有国际视野,对不同文化的认知,能与来自不同文化背景的人交流。
胡洁梅 报道
ohkm@sph.com.sg
我国应培养一支以新加坡人为核心的团队。与此同时,接纳来自全球人才,强化我们的实力,建立多元领域的队伍。
我们也得确保新加坡人拥有国际视野,对不同文化的认知,能与来自不同文化背景的人交流。
教育部长王瑞杰昨天出席首届新加坡业界奖学金(Singapore-Industry Scholarship)颁奖典礼时,谈到保持我国竞争优势的新加坡策略,称这个策略为“新加坡++”。
我国须通过培养人才,寻找新的竞争优势以及强化人才团队,来确保自己的竞争力。新加坡业界奖学金就是在重视人才资源的背景下推出。
这项特别针对新加坡籍学生颁发的奖学金,旨在为我国的经济与社会领域发掘与培养本地人才。奖学金得主在大学求学期间,将有机会到企业实习。参与的企业有28家,跨越工程、能源、旅游、保健等多个领域。
王瑞杰指出,参与的企业都有良好的人力发展计划,将为学生规划多元的学习机会。人才的培养不单是对于文凭的追求,让学生累积社会经验将让他们掌握持久与一生受益的技能。”
瑞杰指出,培养人才需要时间,但我国拥有很好的基础,许多企业都珍惜新加坡人的诚信、适应能力与技能。“我们必须借助我国稳定、良好的治理、诚信、可靠等优点,继续创造新的竞争优势。”
教育部今年2月宣布与与新加坡经济发展局和其他政府部门为新加坡学生推出业界奖学金,吸引1200名申请者。 昨天共有90名学生获颁奖学金,他们完成在本地大学的学业后,将到个别企业履行四年的服务。
计划将扩大至在籍大学生
计划今后也将扩大至在籍本地大学生。新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学、新加坡科技设计大学与新加坡科技学院二年级或三年级学生可申请新增设的新加坡业界奖学金(中期)。在外国大学就读的在籍大学生也能申请这项中期奖学金。中期奖学金得主毕业后,必须履行合约到赞助他们的机构工作二至三年。申请今年10月开始。
毕业自淡马锡理工学院的萧永胜(22岁)即将到南大修读化学工程。由于父亲中风,母亲须留在家照顾,他在求学期间身兼几职,但还是取得不俗的成绩。他说,奖学金可大大减轻经济上的负担。他对水源与垃圾处理技术方面感兴趣,选择到宝德新加坡(Boustead Singapore)服务。
另一名奖学金得主陈昀瑾将到南大修读商业管理与会计。她求学时期积极参与志愿工作,喜欢以人为主的工作,因此选择到国立健保集团服务。她受访说:“我希望实习期间能到集团属下不同的单位学习,吸取工作经验,接触医疗机构的不同工作。”
曾在环球影城打假期工的白嘉乐毕业后将到名胜世界工作,她对款待业的工作感兴趣,希望在名胜世界实习能接触酒店管理与主题乐园的工作,加深她对这个领域的认识。
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