在新加坡工作不到2个月，被老板无理辞退，中介不管，2000...

abcxyz012 · 发表于 5-7-2018 13:25:16|来自：澳大利亚

晓林发表于 5-7-2018 13:11
“可能不能解决啥问题，但也给老板留个记录。”
到底年轻，无赖在华文并非一定指人，也可以指一些行为做 ...

如果这个老板确实做得过分，而楼主又无力反抗，那么去申辩一下，给MOM一个参考，给后面的人一个警示，有什么不可以?
至于自己过不好，也不让别人好，你是这么理解，说明你就是这类人。别跟我扯什么本地华文，你这样的还不配玩文字。

ysome · 发表于 5-7-2018 13:26:14|来自：澳大利亚

所以雇主提前一天通知楼主就可以合法地辞退她，或者多付一天的薪水也可以。

楼上的朋友说的好，对错并不等同于得失。
讨回公道并不会减小损失，相反可能要付出更大的代价。

abcxyz012 · 发表于 5-7-2018 13:27:02|来自：澳大利亚

ysome 发表于 5-7-2018 13:17
不是我啥都明白，而是你啥都一知半解就瞎出主意呀。

你知道可以要回一半中介费，却不知道MOM不管中国 ...

哎呦，华文不行又玩上英文了？你就知道她合同里没给通知期?

abcxyz012 · 发表于 5-7-2018 13:28:26|来自：澳大利亚

晓林发表于 5-7-2018 13:22
没过试用期，可以当场当日解约，你在新加坡的，可以试试的

你又在误导别人，没有文化你就谦虚点，看看我上边发的图。

ysome · 发表于 5-7-2018 13:31:42|来自：澳大利亚

abcxyz012 发表于 5-7-2018 13:27
哎呦，华文不行又玩上英文了？你就知道她合同里没给通知期?

我没见过哪份合同里有不利于雇主的条款。
要么合同里不具体规定通知期限，要么就是在合同里写明雇主保留随时解雇员工的权力。

总之，多数劳工能在合同里得到的权益不会比雇佣法令里规定的更多。

singaporezhu · 发表于 5-7-2018 13:31:48|来自：澳大利亚

abcxyz012 发表于 5-7-2018 13:28
你又在误导别人，没有文化你就谦虚点，看看我上边发的图。

不要激动，他说的是真的，我之前一个公司同事下午5点被老板叫去办公室，第二天就没有见过他了。

abcxyz012 · 发表于 5-7-2018 13:32:45|来自：澳大利亚

晓林发表于 5-7-2018 13:21
老板通知她解约的通知日就是解约日，明白了？

这你又是从哪里知道的? 你不是刚才还说他她都被送去机场了吗？

幽灵海 · 发表于 5-7-2018 13:32:58|来自：澳大利亚

我只能说，东北李大姐成功解套

晓林 · 发表于 5-7-2018 13:33:03|来自：澳大利亚

“那么去申辩一下，给MOM一个参考，给后面的人一个警示”
还是幼稚了，华文理解能力也差了一点。前面晓林都说了，mom参考啥，不喜欢一个员工并开除了她？怎样的后来人能看到你的申辩？去闹自杀搞一个新闻吗？否则谁看到你所谓警示啊？

singaporezhu · 发表于 5-7-2018 13:34:52|来自：澳大利亚

幽灵海发表于 5-7-2018 13:32
我只能说，东北李大姐成功解套

我也奇怪大姐还没有撕扯你们这群没人性的。